近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。这是做好新征程党的组织工作的“新航向”，各级组织部门要深入思考，紧扣全面从严治党主题主线，以“大抓基层”“选贤举能”“人尽其才”为基，切实画好组织工作“工程计划表”，不断展现新担当、新作为。
夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。治国安邦，重在基础，建强基层党组织必须以抓实基础为根本，加强基层党建工作，不断巩固党的战斗堡垒和执政根基。各级组织部门要立足乡村振兴发展实际需要，以组织振兴为红色引擎，加强对基层党组织系统政治文化建设，大力弘扬爱国主义、实事求是、艰苦奋斗、开拓创新的优良传统和作风，持之以恒抓理想信念教育和党性党风党纪教育，教育引导党员干部锤炼忠诚干净担当的政治品格，通过学习培训、走村观摩、岗位练兵等多种方式，依托主题党日、“三会一课”等载体，不断提高党员干部知人善任、做群众工作和破解基层工作难题的能力。
强化选贤举能，造就政治铁军。奋斗薪火一直跃动，担当号角不绝于耳。各级组织部门要坚决贯彻落实“事业为上、人岗相适、人事相宜”原则，把实干担当当作风向标，在反向惩戒上下狠功夫，优化考核机制和标准，对准“贤”与“能”的焦距、虚与实的成色，为选贤举能精准画像，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，对勇于担当、敢于负责的干部给予提拔重用，甚至破格使用，营造“优者上、庸者下、劣者汰”干部选拔环境，让有为者有位、有为者勇为、有位者勤为，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
重视人才引进，打造人才基地。用才之基在于育才，各级组织部门要深入学习习近平总书记在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示，以“精准滴灌”式培养人才，立足社会导向和市场导向，摸清区域发展“需求”底数，按需建立培养服务半径，建立健全人才评价机制和激励机制，既打通人才横向流动“桥梁”，也搭建纵向发展“楼梯”，从而激发人才干事创业的活力，实现人才效益最大化。同时，积极与高校、科研院所等开展实训基地、委培班等合作，动员广大乡村人才主动参与到理论学习、技术革新、科技创新等“育才课堂”，不断提高他们的为民服务本领和工作能力。