为深入贯彻吕梁分行“合规经理履职能力提升”活动实施方案工作要求,牢固树立员工合规意识,筑好全员尽责堤坝,提升内控管理水平,兴县支行于6 月28日开展运管条线"警示与反思"大讨论。
首先,史迎兵行长通过对运管方面风险管控、外部风险形势和内部风险管理进行了阐述,随后为员工讲解了几起重点案例,并对案例进行仔细分析。最后全员就“如何减少日常非制度规范的操作”和“如何提高自身的责任意识和合规意识”开展讨论。
为深入贯彻吕梁分行“合规经理履职能力提升”活动实施方案工作要求,牢固树立员工合规意识,筑好全员尽责堤坝,提升内控管理水平,兴县支行于6 月28日开展运管条线"警示与反思"大讨论。
首先,史迎兵行长通过对运管方面风险管控、外部风险形势和内部风险管理进行了阐述,随后为员工讲解了几起重点案例,并对案例进行仔细分析。最后全员就“如何减少日常非制度规范的操作”和“如何提高自身的责任意识和合规意识”开展讨论。