六月，一个五彩缤纷的季节，告别了温柔的春风，迎来了火热的夏天，一切都显得那么热情洋溢，浪漫的不止是夏天，还有暖心真情的服务。生活在点滴改变中更加美好，服务在日积月累中更加贴心，现将本月份社会主义学院物业服务中心工作情况汇报如下：
一、重点亮点工作：
1、为全面提升校园内绿化景观效果，对生长不良绿植及裸露黄泥区域进行整改补种。
2、秩序人员对校园教学区所有消防灭火器进行全面检查，对已过期和不能正常使用的不火器做好统计报于校方，建议及时更换。
3、为进一步做好校园安保工作，6月13日下午，第四分公司各项目派秩序员代表到我们社会主义学院项目参与以“安全防暴训练”为主题的安全生产应急演练活动。通过现场知识讲解和实操演练，提升员工各项安全防暴应急处置能力，提高校园安全防范能力。
4、端午假期来临前，为了切实做好项目的各项安全工作，协同甲方领导对校园外围设施设备开展了节前安全隐患排查，将安全隐患消灭在萌芽状态，确保确保校园内过一个祥和的节日。
二、管理篇
1、本月招开4次周例会，主要传达公司和学院的工作精神，加强员的工作纪律及团队精神。通过例会，总结工作情况，整改不足，针对项目出现的问题进行剖析、指正，杜绝类似问题再次发生，并对本周工作进行具体部署，保证物业服务工作的高效开展。
2、技能培训6次，培训方法主要是通过实操与理论讲解，进行分析工作中存在的问题及需要注意的细节，更好的掌握相关技能知识以提升服务质量。
3、加强与学院领导的沟通与交流，对于学院领导的工作指示，认真落实部署，做好跟进与反馈，确保按时、按质完成各项工作任务。
三、秩序篇
本月秩序部要求对室内巡查工作300余次，室外巡查350余次，来访登记275次。
1、严格落实工作日西门岗上、下班时段立岗要求，做到早迎晚送，把好人员、车辆出入关，严格管控外来人员和车辆出入登记制度。做好门岗日常管理工作，定时执勤工作。
2、加强各班组仪容仪表及宣传教育，确保岗位员工精神饱满，做好交接班工作，确保各项工作顺利开展。做好门岗日常卫生工作，严禁无关人员非正常进入学院。
3、巡逻岗定期巡查，认真做好值班记录。雨季加强对院区道路、地下车库、楼栋天面等巡查，确保排水系统正常防内涝。及时指引车辆停车入位确保车辆停放有序，发现问题或可疑人员立即向上级领导汇报，确保校园安全稳定。
4、做好消火栓、灭火器等安全设施设备周检、月检工作并记录，确保各消防设备设施处于良好运行状态，保证学院安全隐定。
5、学员培训高峰期加派人员协助巡逻岗疏导指引车辆，确保院内车辆停放整然有序。
6、部门人员多次协助学院搬运桌椅、杂物、发扬不怕苦不怕累的精神，齐心协力努力完成学院领导交给的各项临时任务，使得学院各项工作更顺利开展。
四、工程篇
1、工程员定期对学院公共设备设施进行检查登记，定期对各设备设施进行维修、保养，排查安全隐患，确保公共设备设施处于良好运行状态。
2、完成9栋后1楼玻璃窗破裂清理工作，及校区内各路灯绿植遮挡修剪排查。协同其他部门完成学院临时性工作安排。
3、完成成火炬路培训中心各种维修工作，确保水电供应正常。
4、协助其他部门日常工作的正常开展。
五、保结绿化篇
（一）保洁方面
保洁工作一个平凡而又普通的岗位，校园里随处都有她们忙碌的身影，每天都重复着一成不变的工作，本月份主要完成了以下工作：
1、每天对学院各主干道、停车场等公共区域进行全面清扫，并对重点区域加强巡查、点扫。
2、定期清理、冲洗校区内各垃圾桶，保持干净无异味。并对各广告牌、临时牌进时清洁，保持物表光亮无污渍。
3、每天做好火炬路学院楼、社院教职工临时楼日常卫生保洁工作，确保学院教职工居住环境干净、整洁、舒适。
4、完成“四害”消杀工作，灭蟑螂、老鼠、蚊子各2次。
4、协同其他部门完成学校领导办公楼内物品的搬运、迁移工作。
保洁日常工作剪影：
（二）绿化方而
这个月我们绿化工作量既紧张又繁忙。清晨，迎着朝阳，绿化人员又开始了一天的忙碌。他们日复一日，年复一年，风雨同行，兢兢业业，任劳任怨，主要完成了以下工作内容:
1、为全面提升校区各绿植的景观效果，定期对校区内各绿篱、乔灌木进行造型修剪。
2、做好日常绿化养护工作，对草坪、绿化带清除杂草、松土、及时清理残缺株和病虫害植株。
3、定期清理生活区、教学区绿化带落叶，保持绿植区域干净整洁。
4、对校区内围墙边月季花进行残花修剪、放肥养护、及时清理牵牛花缠藤危害。
5、加强对校区内新种植绿植进行淋水养护，并对裸露区域进行整改补种，对路沿石杂草进行用药喷杀清除等工作。
绿化日常工作剪影：
六、七月份工作计划：
1、落实安排好防汛防涝工作，提前做好应急准备，对于易涝、易堵、易漏的重点区域要加强巡查。
2、积极与甲方沟通，做好后勤保障工作，及临时性工作变动安排。
3、各部门继续做好日常服务工作。
4、加强各绿植养护及病虫害防治工作。
5、对新种植、移植绿植做好淋水工作。
6、对校区内各排水口、水沟进行全面排查、清理，确保通畅。
7、加强服务中心各部门员工培训工作，以提升员工服务意识和服务技能水平。