众所周知，企业安全文化是安全管理的基础，只有营造企业良好的安全风气，建立良好的群体安全意识，使基层班组具有安全文化、安全素质，企业的安全管理才能理顺，才可能实现安全生产良性循环。近日，六加工车间积极响应公司号召， 创建班组安全文化，要求各工段班组加强班组安全文化建设，在创建过程中，分级班组各项工作做的尤为突出。6月27日下午，车间邀请公司班组安全文化创建验收团对其验收，安全生产处处长许长兴、公司党委工作部副部长郭蓓莉、企管处副处长文秀林、安全生产处副处长郭丽敏，以及各处室相关领导参加了验收会。
首先验收团一行先到车间分级现场查看现场环境整治、安全警示标志等方面创建成效。各岗位墙壁上张贴的一张张由分级工自己利用业余时间亲手绘制的岗位危险源漫画，机台上、柱子上、地面上清晰可见的安全警示、安全标语，时刻提醒员工工作时要注意安全，不能违章作业，整个分级室充满了浓郁的安全氛围，得到了验收领导的一致赞许。
之后，验收团来到车间二楼会议室听取分级班组安全文化创建汇报。分级工代表首先进行了安全承诺，接下来汇报人郜雪琦从安全文化的重要意义、我们的岗位危险源、日常安全管理、安全培训、常态化岗位应急演练、班组安全文化创建过程六个方面进行了汇报。通过PPT一页页文字叙述，针对一张张图片展示的危险源实例说明，安全培训、常态化应急演练，充分体现了分级班组对安全的重视度，安全管理制度规范严谨。分级班组深知班组中的每一位成员都是确保安全生产的小机体，还充分发挥亲情感染作用，注重从情感投入入手，采取亲情教育，在更衣室墙面上绘制安全亲情寄语许愿树，将家人写给自己亲人的安全期盼贴到许愿树上，时时提醒职工牢记亲人嘱托。
在现场展示环节，分级员工现场演示了中暑急救和机械伤害。只见当突发情况出现时，分级职工沉着应对，按照正确的处理方法，有序进行，一气呵成，充分体现了六加分级班组应急演练已进入常态化，员工在紧急情况下的应急意识、处置能力和自我保护能力都得到了全面提高。
在现场提问环节中，分级工贾赵静、郭希燕对许处长提出的公司安全理念是什么、你的岗位危险源是什么，回答如流得到现场一片掌声，说明分级班组员工已将安全第一牢记心间。
最后安全生产处郭处长宣布六加工分级班组以93分成绩顺利通过验收，恭喜分级班组安全文化创建工作取得了良好成效，并提出了缺少设备标识等几点不足之处，希望及时改进、完善。
安全生产处许处长在总结讲话中讲到，六加工分级班组安全文化氛围非常好，现场整洁有序，细节性工作做的非常好，自主管理非常到位。要求分级班组不但自己要做的好还要带领别的班组一起共同进步，要将本次安全文化创建作为以后分级班组安全工作的起点。强调班组的安全工作要比车间站得更高，车间提出的专项整治问题，班组需要细致分析研究并具体落实到每个人，要做的更细致、更有计划性、更有目的性。最后希望六加工今后的安全工作更上一层楼，更快更好地不断进步提升。
车间主任赵花英表示，不足之处我们会及时整改，在今后的安全工作中，将继续做好班组安全文化创建工作，开展“班组安全文化创建流动红旗”活动，鼓励其他班组积极创建班组安全文化，让班组安全文化在六加工生根发芽，在全车间开满安全文化之花，让每一位员工筑牢安全红线意识，为打造公司安全生产环境，不懈努力!