为持续抓好党风廉改建设与廉洁自律工作，引导党员干部筑牢反腐倡廉的家庭防线，落实员工异常行为排查制度，有效预防八小时之外的廉政风险。2023年6月以来，嫩江支行认真开展员工家访与家属助廉活动，引导党员干部家属发挥守廉助廉意识，共筑廉洁思想防线。
家访过程中，每到一户家庭，支行行长都与受访员工以及家属进行亲切交谈，向家属介绍员工在单位的现实表现，与家属拉家常、访家情，表达该行党支部对家属的亲切问候与关怀，并认真倾听家属的心声和建议。同时，向党员领导干部的家属表示诚挚的感谢，将组织关心关爱由单位向家庭延伸，切实筑牢清廉港湾，鼓励干部家属要切实发挥廉洁从业"监督员"、拒腐防变"守门员"作用。
在和谐融洽的气氛中，受访干部和家属认真阅读并共同签署《党员干部家属助廉承诺书》。家属们纷纷表示，今后将一如既往地积极支持配偶工作，当好"八小时"以外"贤内助"和"廉内助"，把家庭建设成为温馨、宁静、幸福的港湾，让家人以更加积极饱满的心态投入到本职工作中去。
支行各部室经理、网点负责人也对员工进行家访及家属见面谈话。
走访中员工家属各抒己见表达对于家属助廉的心声。纷纷表示廉洁从业是家庭稳固安全的保障，家属要积极配合单位，按照要求做好配偶（孩子）日常提醒，抓好八小时以外管理，关注其朋友圈交往情况，珍惜职业生涯，珍惜幸福家庭，发挥好助廉作用，共同推进党风廉改建设与廉洁自律工作。
开展廉洁家访活动，既是在单位与家庭之间搭建起联系桥梁，又体现组织的关心关怀，激励党员领导干部爱岗敬业、勇于担当作为，为建设'廉洁工商银行'贡献力量"。下一步，嫩江支行将持续从以人为本、关爱员工的角度出发，持续加强廉政家风建设，把严管和厚爱的要求延伸到干部家属身上，让家风的教育力量感染和带动党员干部员工崇德崇廉，促进廉政建设。