为持续强化合规经理队伍建设，切实提高合规经理履职能力，2023年 6月27日下午，忻州分行纪委书记金楠主持召开二季度专职合规经理述职会，内控部负责人、各专职合规经理、内控部各岗位人员出席并参加会议。
述职现场，各合规经理结合PPT展示和述职报告，紧扣本职工作，立足岗位职责、阐述本季度内控工作开展情况、亮点特色，总结成绩经验，反思存在问题，提出下一步工作措施。
繁峙、宁武、原平、岢岚支行合规经理风采展示
定襄、五寨、原平、九原支行合规经理风采展示
九原、保德、代县、长征街支行合规经理风采展示
内控合规部副总经理任艳红对各合规经理述职内容进行逐一点评，为每位合规经理详细提出加强和改进的思路措施及谋划下阶段工作的具体方向。
金楠纪委书记作总结发言，金书记结合本次述职情况提出七点要求:一是强调合规经理日常工作要以年度重点工作为目标开展；二是加大支行检查结果的监督整改力度；三是多点开花，创新警示教育形式；四是加强日常工作联防联控，协同配合；五是持续做好内控评价指标整改治理工作；六是内控部牵头定期做好合规经理培训，提升合规经理履职能力；七是做好合规经理的日常管理指导，充分发挥合规经理队伍的"风险探头、触角"作用，做细做实日常工作，打造高质量合规经理队伍，助力全辖内控合规工作不断提升。
下一步，忻州分行将持续加强合规经理队伍建设，抓实做细各项培训指导实践工作，激发合规经理工作动能，打造一只政治领悟力强、业务素质过硬、监督本领高的合规铁军，全面提升我行内控管理水平。