基层行员工面临持续的工作压力，特别是一线的柜面员工，他们是农行对外服务的窗口，直接接触客户并影响着客户对农行形象、产品和服务的感知，但随着农行业务的快速发展，营销产品种类的不断增多，员工每天都在快节奏的投入紧张的工作，面临着考核任务、操作风险以及生活上的各种压力，是亟需关爱的群体。农行嘉祥支行积极响应县领导会议精神，积极开展关爱员工活动，围绕科学发展观的核心——以人为本来开展工作，着力于充分激发调动员工的主观能动性，实现员工与农行共同进步，共同发展。
为进一步关心关爱员工，近期，农行嘉祥呈祥支行积极开展家访活动，充分了解支行员工工作和生活情况，主动帮助员工规划职业生涯，开辟宽阔晋升通道。
在家访活动中，每到一户，负责人张志畅都对员工家属长期以来给予的工作支持表示感谢，向员工家属介绍了业务的发展情况、员工在单位的工作情况；与员工家属面对面交流，详细了解员工工作外的生活情况，倾听家庭成员对员工职业生涯发展的期望以及对网点业务发展的意见和建议。
通过此次家访活动，该行能够面对面与员工家属交流，构建起员工、家庭与单位之间沟通的桥梁，让员工感受到农行大家庭的温暖，进一步激发了员工的工作热情与激情，有利于员工以更饱满的工作热情投入到今后的工作中，为农行嘉祥支行高质量发展积极贡献力量。