为努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。进一步提升物流集团公司一线员工岗位技能，帮助新入职员工尽快适应岗位、熟悉业务、掌握技能，引导新工发扬工匠精神，提升技能，圆满完成物流集团各项生产任务，为集团全面发展做出积极贡献。业务处各叉车班租积极响应集团号召认真开展“师带徒”“岗位练兵”活动。
物流处精心部署，周密计划，坚持“专业对口、双向选择”原则，组织业务骨干、技术能手与新员工、业务不熟练员工建立“一带一”师徒关系，教方法，传技艺，互帮互学，取长补短共同提高，切实发扬传、帮 、带业务骨干作用，帮助新工尽快掌握业务能力，能够独立操作担当重任。同时，我们结合生产实际开展岗位练兵活动，有效激发员工队伍活力，全面提升员工综合素质发展，壮大集团公司人才基础建设。
通过“师带徒”“岗位练兵”等项目活动的开展，切实发挥了业务骨干传、帮、带作用，为物流集团安全生产长足发展奠定坚实基础。