6月27日，宝丰县2023年大学生村级公益岗培训班开班仪式在县职教中心举办，本次培训旨在提高农村人口的就业能力和社会保障水平，使农村公共服务更加普惠和精准，同时通过培训，加强对社会治理的认识，提高基层工作人员的工作能力和服务水平，推动我县社会保障体系建设和乡村振兴。
出席开班仪式的有县委书记王代强，市人社局党组书记、局长侯树辉，市人社局党组成员、副局长武风民，县委政法委书记肖志举，县政府副县长、公安局局长刘永涛，分管人社工作县领导李慧敏，县人社局党组书记、局长董国强，各乡镇党委书记、县大数据中心有关负责同志，参加本次培训班的学员为来自周庄镇、石桥镇等五个乡镇的新聘大学生村级公益岗人员。
今年以来，宝丰县人社局在县委县政府的坚强领导和市人社局的指导下，始终深入贯彻学习党的二十大精神，思想共识不断凝聚、工作基础不断夯实、服务措施不断完善，全局呈现“单项工作争第一，整体工作保持全市第一方阵”的新气象。
特别是今年四月份，市委市政府将宝丰县作为全市大学生村级公益岗招聘工作的试点先行地区，县人社局大力破除思维定势、工作惯性和路径依赖，坚持问题导向和系统观念，推进实践创新、制度创新，短时间内，创造性地完成大学生村级公益岗招聘的工作任务。
一是积极学习先进地区经验，结合我县实际情况，制定《宝丰县大学生村级公益岗招聘面试工作方案》《宝丰县大学生村级公益岗管理办法》，厘清工作思路，明确工作重点，为推进工作奠定了制度保障。
二是召开全县大学生村级公益岗招聘工作协调会，建立人社局班子成员服务指导各乡镇的对接机制，压实责任，全力推进。
三是按照县委书记王代强提出的“试点先行、摸索经验、树立标杆、稳步推进”指导思想，选取大营镇、肖旗乡作为试点，检验工作措施，总结工作经验，最终大营镇确定村级公益岗35人，肖旗乡确定村级公益岗28人，达到“一村一员”配备，完成试点任务。
四是按照《宝丰现大学生村级公益岗管理办法》，动员全县一切力量，按照行政村数量1:1.5的比例开展摸底筛选，县人社局成立八个指导服务组蹲点乡镇，各乡镇（示范区）党委书记亲自部署，每天抓工作进度，经过一周的努力，全县共筛选出377名符合条件人员进入面试。6月14日—21日，经过面试，筛选通过302人，达到一村一员配置，圆满完成工作任务。
下一步，县人社局将持续在县委县政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的二十大精神，结合当前县域社会治理现代化建设的工作实际，秉持初心、奋勇前行、总结经验，为村级公益岗工作在全市的全面推开提供切实可行的工作思路。