听君一席话 胜读十年书——第5组 “局长”战队

秋の鱼
创建于2023-06-26
阅读 1670
收藏TA

需扫码在手机上打开
文章后点击更新提醒

  古人云:“听君一席话,胜读十年书”,要想达到“胜读十年书”的效果,不仅在于“君”的学识,还在于“一席话”的质量。今天聆听了雷老师《教师培训课程开发》一课,雷老师语言诙谐、幽默、充满智慧,敏锐抓住核心要点,萃取教学技术。我们仿佛找到教育的甘露,让我们流连忘返。

精彩纷呈的才艺表演

02:27
00:11
00:18

雷老师和学员们互动

学员们积极参与活动

02:25
00:10
00:07

  “多情最是手中笔,点点滴滴不肯闲。”满满的记录装着满满的收获和满满的心情。


  郭璐萌:正所谓“亲其师方能信其道”,在教育工作中,教师自身散发出来的自信、不怒自威的气场,配以授课过程中,适时且准确的态势语、干脆利落且精准无误的口语表达,创设情景给受众真实的参与感、体验感,收获更多的成就感、意义感,力争引导受众将教师所输出的内容内化于心、外化于行,那么相信此时达到的教育、宣传效果是事半功倍的。

  刘芙羽:今天雷老师的教学让我们大开眼界!给我们分析了教学中的关键技术,让我们知道了,教学中要懂得建立知识间的联系,因为“在课堂教学中比知识更重要的是知识间的联系”!想要让你的课堂精彩和有效,一定要让学员收获“三感”——意义感、获得感和成就感!教学中要掌握“技术”,因为技术是培训课程的核心,技术又可分:图形画技术、视觉引导技术、语感口诀技术、动作表征技术、输出技术。要别人在你课堂上不走神,你必须有“气场”——说话干脆利落,无多余语气词(嗯,啊,然后,那么,呃…);关键字词要落重音,不然语气平平,学员也不感兴趣!总之,收获甚多,感谢雷老师!感恩遇见!

  李雪玲: 懂得了课程设计抓住别人真正需要能解决问题的痛点来选取,要遵循六步骤:1构建问题情况;2自主解决问题;3分享解决方法;4建立知识联系;5实践练习点评;6考核达标认证。在实践中可以利用图形画技术,语感口诀技术,动作表征技术等去实施。

  黄秋瑜:通过今天学习了教师培训课程的开发,进一步了解课程开发的技术,要把短时记忆变成长时记忆:就是在课堂中建立知识之间的联系。让学生有意义感,获得感。还知道了图形化技术和视觉引导化技术,动作表征技术,用这些技术对知识进行精加工。懂了做有气场的老师的方法:说话干脆利落。关键字词落重音。

  周旗:人永远活在“三感”之中,即意义感,获得感,成就感。让学生获得“三感”是提高学习兴趣的前提。听了雷老师的讲解,有了自己的思路,回去以后可以应用于那些厌学的学生身上,让他们改变学习行为。并且认识到了一个重要的教学内容:在课堂教学中,比知识更重要的是知识的联系。所以,应想各种办法让知识图形化简单化,让学生看懂易学,爱上学习。

  周局:想要把自己不会的教会别人,就得换位思考,以终为始。因为在课堂教学中比知识更重要的是知识间的联系。课程的开发离不开明确任务——自主学习——知识加工——课程输出——评价反馈。在我们5组的团结协作中,学会利用费曼学习法学习费曼学习法。课程开发关键是技术萃取,技术也是培训课程的核心。老师把隐性的经验转化成显性的技术,让我明白我们不要做知识的搬运工,要对知识精加工,可利用知识结构化,结构图形化,图形色彩化等图形化技术、可视化技术、语感口诀技术和动作表征等技术让别人获得“三感”——意义感、获得感、成就感。

  赵婷婷学习及反思内容:

1.谨防走入课程开发的误区。区分教师培训和演讲报告的出发点、目的和中心。(不要把教师培训与演讲报告或者讲座混为一谈,导致起始方向就是错误的。第一步错,以后步步错。)

2.课程开发的两种方式:换位思考;以终为始。(这是课程开发中最难也是最核心的点,你我他最深的痛点在哪?该如何解决?该如何引导和培训会让学员更容易接受?)

3.了解了课程开发要点,核心,技术。(过后最重要的是需要继续思考如何让默会知识引向明言知识。)

  韦菊讽:通过今天的培训,学习到:1.如何设置教学活动,设置环节,作为教师,知识的加工是关键。2.如何抓住教学的痛点。3.技术的萃取方法。学习了图形化技术、动作表征技术,输出技术。

  知识的海洋是无穷无尽的,雷老师精彩的演讲,为我们打开了一道通往更系统、更创新更有技术的培训课程开发桥梁,指引着我们向前进!


图文编辑:黄秋瑜

初审:第5组全体成员

终审:雷斌    赵蓉蓉

阅读 1670
文章由 美篇工作版 编辑制作
投诉