党的二十大提出
“高标准、高质量建设雄安新区”
这句话虽短短几字，但重若千钧
这是王剑飞和挂职干部
全面落实建设妙不可言、心向往之
雄安未来之城的初心使命
2022年4月河北省教育厅选派22名优秀校园长和中层干部支持雄安新区教育事业高质量发展，张家口市宣化区朝阳街小学副校长王剑飞作为张家口市小学学段代表到雄安新区挂职。她认真贯彻雄安新区教育优质发展战略意图，克难攻坚、开拓创新、勇担使命，用自己的行动诠释了“朝阳花精神”，以朝阳人最美的姿态谱写助力雄安发展的奋斗故事！
2022年4月，王剑飞在雄安容和悦容小学（2021年12月6日正式开学，雄安新区第一批新建学校之一）挂职党支部副书记，参与建立了悦容小学党支部。她以党支部规范化建设为抓手，健全完善支部组织制度，提升基层党组织建设质量，积极带领全体党员教师专注党建业务双融双促，加强学科组建设、推动家校社合作等，为学校管理和教育教学各项工作提供了坚强的政治保障。
2022年5月，根据工作需要，上级安排她兼任另外一所新建学校副校长。这个新建校就是雄安容和金源小学，是雄安新区第二批新建校（园）之一。她接到这个任务的时候，金源小学还没有正式命名，校园建设正如火如荼地进行着，校长及教职工正在招聘中。王剑飞作为金源小学唯一的校方代表，全面负责金源小学工程督建，保障这所备受关注的学校同年9月1日开学。
面对校园建设项目时间紧、施工主体多、涉及面广、建设标准高的现实情景，王剑飞和设计团队、施工团队、监理单位就校方使用需求多次展开深入交流和探讨，积极发表意见，表达校方需求，交流穿插施工流程，协调工程各项目按计划进行。
雄安的盛夏，高温难耐。整个暑假，她坚守在工程阵地。凭借着教学一线丰富的实践经验，她研究着校园的每个细节，寻找更多的安全隐患，先后从安全角度、使用角度、节能角度、功能教室使用标准等，提出合理需求及整改意见45项，先后上交工程问题整改清单6次，变更相关资料4次，为打造平安校园夙兴夜寐。
8月17日，是雄安容和金源小学首任校长及教师报到的日子，这天离9月1日开学只剩下13天。这13天，是王剑飞参加工作27年来经历的最令人难忘的鏖战。这13天，她和校长带领着初来乍到的59名教师，完成了全部设施设备入场、教室甲醛检测、教师上岗培训、教学楼开荒保洁、基础物资准备、班级环境打造、学生录取通知书发放、教师任课安排、开学第一天迎新仪式、开学第一课、开学第一餐准备等全部工作……
2022年9月1日，初升的朝阳洒满金光，金源小学如约迎来了1045名首任小主人，金源小学首届开学典礼如期召开，“雄安速度”被再次刷新，回迁居民和幸福雄安娃们也再次感受到了“回家”的幸福与温暖。新的学生、新的老师，在新的校园如期相遇，共同激活了一个崭新的“教育场”，共同开启了雄安融合金源小学光辉的一页。
金源小学开学后，王剑飞配合校长开新局、谋发展。树立了为每一个孩子精彩人生奠基的办学宗旨；设计了校徽、校旗、校歌；确定彰显了容和金源校名元素的有容乃大、和而不同、金玉其质、探本溯源的核心文化理念；形成了心之所往，行而达之、立己达人，乐教爱生、乐学善思、修德启智的校风、教风、学风。把学校精神文化逐步贯通到学校的物态文化、课程文化和师生行为文化的建构之中，打造师生金源文化气质。
她协助校长打造教务、教研、德育、后勤管理团队，凝聚管理合力。从优化教学常规入手，狠抓制度建设与实施，她确立了管理“重在实、组织重在细、检查重在严”！的管理标准，制定了备课、上课、作业、试题和辅导等公约。 面对平均年龄 27 岁的年轻教师队伍，确定了以研修助推自主成长的教师专业发展的思路，开展了教师专业素质提升工程，构建了四级教师专业培训体系，初步形成了教师专业发展的梯队建设。
两个学期，王剑飞组织主题培训60余次，主题教研活动40余次，线上线下听课评课200余节，组织教师参加的各项评比活动多次获奖。
她带领课程研发团队经过近10个月的实践探索，设计开发了以多元智能理论为基础，以核心素养落地为目标，具有金源特色的“七色堇”课程体系，为打造“一所与雄安新区高质量发展相契合的现代化学校”奠定了坚实的基础。
2023年6月1日，学校以《我和雄安一起长大》为主题的“七色堇”课程展示庆“六一”嘉年华活动，在央视一套《新闻联播》和央视四套、十三套《 中国新闻 》、《朝闻天下》相继播出。
2023年6月14日，雄安新区公共服务局省挂职干部交流会上，王剑飞被评为雄安新区优秀挂职干部，并接受了雄安新区公共服务局的授牌奖励。
在交流会上，作为优秀挂职干部代表，王剑飞以《以敬畏之心求无悔之境》进行专题汇报。她感慨，在雄安奋战的每一天都是脱胎换骨的党性锤炼，是攻坚克难的实践历练，这是一段值得感恩的日子，将成为人生中非常有意义有价值的一段履历。今后要带着雄安新区给予的工作作风和精神财富，把新区的新理念、好做法运用到实践工作中去，走好忠诚担当、履职尽责的新时代长征路。