为迎接分行成立13周年，提升员工队伍素质和业务水平，夯实员工业务知识储备，打造学习型团队，增强团队凝聚力和战斗力，6月20日晚，分行组织开展了2023年度信贷条线业务竞赛。
17点30分，分行86名信贷条线员工、在分支行3个考点同时开始比赛，竞赛本着公平公正的原则，采用理论考试笔答的方式。考试内容为信贷条线应知应会基础知识及作业文件，考试题型灵活多样，包括单项选择题、多项选择题、填空题、计算题、案例题。
分行领导对本次竞赛高度重视，由分行班子成员对考试进行全程巡考，分行机关部门负责人参与监考，并在各考点配备充足的工作人员。
今后，分行将持续完善人才培养机制，通过技能竞赛、员工培训等多种方式对干部员工进行全方位培养，并通过绩效考核、年度考核与各专项考核相结合的方式，培育高素质的员工队伍，为分行高质量发展提供人才支撑。