《“不拘一格地选拔人才”——习近平同志在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示》的长篇通讯，是做好今天人才工作的重要指南。
无论是当年的“求其贤”，还是现在的“渴求人才”，关键字都是“求”。它包含着丰富的内涵，蕴藏着能否聚天下英才而用之的真谛。“求”，是礼贤下士、以“礼”待人。三顾茅庐，才得良相;周公吐哺，天下归心。如果高高在上、傲慢无礼，那不是“求”，也会“求不得”。“求”，是放宽眼界、放平心态，以宽阔的胸襟、十足的诚意，用人之长，容人之短。如果似武大郎开店，嫉贤妒能;如范雎得势，睚眦必报，那么即使得了人才，也得不了长久，走不了长远。
大胆起用和广泛接受各种人才;千方百计为人才的调动提供方便;为全国各地技术人员提供试制新产品、推广新技术所需要的工作、生活条件;兴建“人才楼”，积极为调入人才解决住房;实行人才流动，调入本县的科技人员来去自由……习近平同志当年在正定的“求”贤政策，充满了诚意、展现了担当。
对人才怀有爱的诚意，必须在生活上关心人才，为人才的生存发展提供足够的政策支持和物质保障，不能既要马儿跑，又想马儿不吃草。对各类人才，特别是处于成长期、创业期的人才，不仅要“扶一把”，还要“送一程”始终坚持把人才工作作为“一号工程”来抓，列入党委重要议事日程。
有些人才就像未经雕琢的璞玉，发现这种人才，要像治玉的工匠那样，具备犀利的眼力，善于识人德才、识人本质、识人潜能。以深入实施农村优秀人才回引计划、农村“领头雁”培养工程为抓手，进一步选优配强党组织带头人，为村级换届、脱贫攻坚、乡村振兴战略实施提供坚强有力的人才保证和智力支持。
充分挖掘旧县镇内各类优秀人才，大力实施“传帮带”工程，组织农村人才与青年技术人员及新型职业农民“结对子”，加快后备人才培养。招贤纳士，上杭人才工作取得亮眼“成绩单”;惟楚有材，各乡镇正在续写“于斯为盛”的崭新篇章。