——个人融资业务部开展员工讲新规主题活动
根据支行《2023年黄浦支行内控合规“学规定 强履职 促服务”主题活动实施方案》要求，为不断强化全体员工的内控合规主体责任意识与履职能力，个人融资业务部开展“员工讲新规”活动。
部门员工认真学习《员工违规行为处理规定及问答（2022年版）》，结合自身岗位工作，从职业操守、营销纪律、业务规范、资产质量、信息安全等方面开展交流。
部门青年党员表示“要进一步树立责任意识，自觉养成良好习惯，带头执行党的规矩、章程和纪律，树立正确的业绩观、事业观，涵养廉洁自律的道德修为，为行稳致远打下坚实基础”；营销骨干表示“谨守业务开展过程中的各项规章制度，紧紧围绕合规工作准则，牢记、实践并时刻提醒自己是支行对外营销窗口的一面旗帜，坚守党纪国法，保持清廉本色，做知行合一的新时代金融廉洁从业者”;中台员工表示“在平时工作中要注意资料保管的安全，所有涉密信息都应遵守保密制度，杜绝泄露风险”。
部门经理袁霞云表示要通过不断加强学习《员工违规行为处理规定及问答（2022年版）》，提高全员的风控合规“底线意识”和“红线思维”，要团结广大员工和客户经理一起在日常工作和生活中时刻保持清醒的头脑遵章守纪、依法合规，严防侥幸心理和惯性思维，树立正确的人生观、业绩观、风控观、交友观，严格把握客户与渠道合作的“入口关”、业务处理的“闸口关”和贷后管理服务的“出口关”，并结合本部门、本条线相关业务实际动态做好业务风险提示、排查检查和案防分析，营造严管厚爱、风清气正的内生环境，把内控合规制度规章要求前移提示、警示，不断塑造、锤炼“黄浦个贷铁军”队伍，为支行个贷业务实现高质量可持续发展保驾护航。
通过本次活动，部门全体员进一步工知晓哪些属于违规行为，牢固树立合规意识和风险意识，促进合规理念的准确传导和持续深化，做到警钟长鸣，防患未然。