习近平总书记强调，干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。所以，应引导新时代青年干部牢记初心使命，做到干字当头、争为人先，激励其鼓足干劲，书写新时代华章。
一要狠心管理监督。加强日常监督和警示教育，对不珍惜组织信任、不作为懒作为的干部要及早咬耳扯袖，对担当不够、作风不实、执行不力造成不良后果的绝不姑息迁就，坚决依法依规问责处理，形成不养懒汉的清风正气。树立崇尚实干实效的政绩观，对照干部日常考核成果及时修枝剪叶，让无为者、平庸者、懒怠者无投机之处，有为者、能为者、善为者有用武之地。
二要精心培养使用。要用心用情为干部成长铺路搭桥，鲜明树立崇尚实干的选人用人导向和注重实绩的评价体系。坚持用当其时、才尽其用，让吃苦者不吃亏、流汗者不流泪，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。选派青年干部在推进乡村振兴、加快科技自立自强、服务保障民生等主战场勇挑重担，在遇到急难险重任务时冲得上、顶得住。
三要暖心关爱保障。鼓励干部担当作为，必须在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。坚持不懈为基层减负，心情愉悦做好本职工作。健全容错纠错机制，明确区分敢为与乱为、负责与懈怠的界限，真正做到为担当者担当、为负责者负责，激励引导青年干部在新的赶考之路上撸起袖子、甩开膀子、干出样子。