岁月匆匆，一转眼繁忙而充实的一学期即将结束。回顾这学期，为推动落实现代职业教育高质量发展，助力学校“双提升”工作，专业部在学校领导的关心下和全体教师的共同努力下，顺利地完成了本学期的各项教育教学工作。
教 学 篇
本学期，专业部为推动专业建设，精准培养技能型人才，强化学生的实践能力，提升理实一体化的效能性，针对当下市场对专业人才需求，专业部整合了各专业教师拿出的学科三年教学计划，重新修订了专业人才培养方案。开拓专业技能教学中的项目化、模块化教学思路，要求专业教师在专业教学指导过程中，融入职业素养与思政教学元素。在培养学生成才同时，要求教师个人制定自我三年行动计划与目标，结合专业部制定的专业教师“1V1”的互助提升方案，达到师生同学习、同提升、共收获的良好局面。
教研活动
校内教学能力比赛
专业部借助以赛代练，以赛促学的模式，在市、校、专业部举办的各类赛项中检验教学内容，赛后复盘总结经验，不断改进。
师生参加各级各类比赛
为更好的检验教师的教学成果，并有效评价学生的学习效果，专业部对教学质量评价体系进一步进行了完善，采用多样评价手段，拔高评价要求。
1.抓实理实考核：大到期中、期末，小到周测、堂测，每一次的考核都严谨、严肃、严格组织，让学生意识学习必有考核，考核不过必补修。不允许学生浑水摸鱼，学无所成。
专业技能考核
2.阶段性成果展示：本学期，幼儿保育、旅管、文秘专业每月都进行了阶段性成果展，保证了各专业的阶段教学任务完成，利于学生对阶段学习目标完成后成就感培养。
旅管专业学生茶艺、形体礼仪技能展示
幼儿保育专业教学成果阶段展示
文秘专业阶段教学成果展
3.毕业考核和汇报成果展示。对每学期毕业实习学生，有序安排组织毕业考核，并将成绩汇总排位，作为学生双选实习岗位的参考依据。同时搭建平台进行毕业汇报展示，不但给足学生毕业仪式感，更是在过程中培养学生组织、协调、统筹的团队协作能力。
毕业作品展示
幼儿保育专业毕业汇报展演
这个学期，为了专业建设发展需求，迫切提升专业教师实践指导能力，专业部推行“走出去，引进来”的办法，强推教师到企业一线跟岗学习，进一步推进产教融合。
1.“走出去”，派专业教师和学生到专业对口企业跟岗实践。保育专业派出了保育专业、舞蹈专业教师到示范幼儿园跟岗，旅管专业派出专业教师到新长征宾馆跟岗，明确跟岗学习教师的任务目标，不仅要提升自己，还要监管本专业实习学生，双任务在身，极大提高了专业教师对专业建设的认知，也利于稳控实习生的管理。旅管专业在校学生更是利用五一假期前往长征博物馆参加志愿讲解，短短几天的实践学习，让学生感觉收获满满。
专业教师下企业跟岗学习并做交流分享
旅管专业学生外出实践学习
旅管专业学生利用五一假期参与志愿讲解服务
2.“引进来”，本学期，专业部聘请了幼儿园园长到校对毕业生进行岗位培训。充分做好学生实习前的各项准备工作，最大程度缓解学生对岗位的迷茫，精准做好岗前培训。
邀请园长入校做岗前培训
管 理 篇
1.专业部重视师资队伍建设工作，通过周例会组织学习师德师风内容和职业教育新政策等，充分发扬党员教师的先锋模范作用，增强教师责任感和使命感，组建思想道德过硬的师资队伍。要求专业部全体教师始终坚守职业道德，爱岗敬业，献身教育，做到为人师表，教书育人。要把弘扬正气当做目标，把关心学生作为己任，把品质发展作为前行方向。同时组织教师深入解读学校七大提升方案，组织了一次专题考试，以督促老师助力学校双提升工作。
2.抓常规，保质量。专业部着重抓好教师的备课、上课、作业这三个中心教学常规环节。坚持教研活动规范化，要求各个备课统一思想，切合学科实际制定教学方案、改进教学方法、注重课堂落实，重视教学质量，严把教学质量关。
严抓师德师风教育，落实教学常规检查
部分优秀教案
3.开展教师1V1结对互助提升方案，实现专业部教育教学工作高效、持续、健康发展，营造一对一专业教师以优促新、互学共进的良好氛围。通过教师互相监督、互相探讨、互相帮助的方式，克服教育教学中的低效行为，提升教师自身的教育技能和教育综合能力，让新老教师共同成长。本学期整个专业部教师备赛、参赛意识提升了，教师自我提升的主动意识有所强化。
4.强化班主任培训管理，专业部重视班主任培训工作，定期不定期组织召开班主任工作会，落实政教处部署的各项工作。同时充分调动班主任的积极性，鼓励年轻班主任大胆工作，创新管理。根据班级、专业特点，创设班级文化，开展班级团建活动，凝聚班级合力。利用学分制管理、三位一体等手段，提升班级管理能效。
强化班主任队伍建设，注重学生安全教育
开展家长开放日系列活动
5.凝聚合力，共筑良好集体氛围。
近几年学校快速且高质发展，系部引导全体教师要将个人成长与学校发展紧密联系在一起，制定个人三年发展规划，把个人的发展融入到学校的发展中。要求每一位教师谨遵博爱育人、匠心成才、合作立业的教师精神，牢固树立立德树人、率先垂范的师者形象。同时系部努力提升教师职业幸福感，积极做好服务工作，及时关心了解教师情况，推动工会暖心工程。系部全体教师能牢记初心使命，凝心聚力，为学校各项发展竭尽全力。
三八妇女节活动
如火如荼进行招生
1.打造专业部学生三张名片，抓好学生的日常行为规范。落实专业部的“五项管理”，针对各班学生的仪容仪表、两操、行为规范、卫生、手机管理等工作，专业部进行严抓严管，结合专业部学生会共同监督。值周部长将每天、每周情况及时反馈给各班，并要求立行立改。
2. 周周、天天落实好学生的思想品德教育，根据政教处的德育工作要求，真正将主题教育做到让学生入脑入心。不仅利用德育、班会课时间、晚自习时间，更是要求党员、任课教师共同配合班主任，找学生进行谈心谈话，及时了解学生的思想动态，有效处理学生问题。
“三位一体”的学生关爱
3. 扎实做好学生安全教育工作。专业部利用学生晨会，对学生进行防溺水、防电诈、防欺凌、防性侵、交通安全等安全教育提醒，同时利用周例会，次次强调必须全员参与学生安全管理，不论是实训技能操作课，还是下课前的5分钟安全提醒，不能只走过场。对在外实习顶岗的学生，同样要求班主任做好安全教育宣传，定期与学生沟通联络，了解掌握学生在实习单位的情况。
时时、处处不离安全教育
4. 利用活动为抓手，抓好学生第二课堂的育人功能。本学期专业部积极开展了趣味团建活动、学生会团建、演讲比赛等各项活动。同时动员专业部学生积极参与学校组织的各类展演、比赛及志愿服务活动。学生在活动中增强了自信，也强化了团队意识。
开展各类学生活动
趣味团建活动
在新学期里，在学校领导的正确领导和各处室的大力支持下，现代服务部全体师生将会统一思想，团结一致，创新工作，提升服务理念，取得更加突出的工作业绩，助力学校高质量发展。