随着国家政策的推动，越来越多的政府官员和公职人员被要求下沉到一线，开展实地调研，了解群众的需求和实际情况，担当起为民做实事的实干责任。
下沉一线调研的重要性不言而喻。通过亲身体验和实地观察，可以更好地了解群众的真实需求和诉求，更好地掌握基层的工作情况和实际困难，从而精准制定解决方案，解决实际问题，弥补群众的需求短板，提升民生福祉。
除了做好调研之外，下沉一线还需要担任起实干责任。实干担当，是公职人员在下沉一线开展工作的必备素质。他们要像群众一样生活、工作，去深入了解当地的风俗人情和特色文化，了解当地的历史和民族传统，开展针对性的工作，为民众解决实际问题，提升群众的生活质量和幸福感。
下沉一线调研、实干担当，要求公职人员在实践中不断提高自身工作水平和素质。一线工作最直接、最基层、最复杂，这就需要公职人员有高度的工作责任心、紧迫感和使命感。同时，公职人员应该有主动进取的心态，虚心听取群众的意见和建议，不断完善自己的工作方式和方法，逐步提升自己的工作水平和能力，为民众创造更多的价值。
下沉一线调研、实干担当是公职人员必须要承担的重任，只有做好这些工作，才能更好地服务群众，为群众创造更好的生活和幸福感，为建设一个和谐稳定的社会作出自己的贡献。