为贯彻落实集团和总部关于开展2023年“安全生产月”活动的文件精神，全面推进分公司安全生产工作的落实，使全体员工树立“安全第一 预防为主”的思想意识，增强个人自我防护能力，避免安全事故的发生，达成“人人讲安全 人人会应急”的安全目标，郑州分公司落实开展一系列“安全生产月”活动。
为确保安全月活动的有效开展和落实，公司召开全辖“安全生产月”专题视频会，成立以分公司负责人为组长，安监人员为副组长，各项目负责人为组员的活动领导小组，负责活动的统筹安排。各项目根据要求成立项目安全生产月活动领导小组，要求做到认识到位、部署到位、措施到位。强有力的活动领导体系的建立，为活动的开展奠定了坚实的基础。
分公司围绕贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，组织开展主要负责人安全生产大讲堂，以2023年安全生产“人人讲安全 个个会应急”为切入点，公司负责人、项目负责人首先进行集体承诺践诺宣誓仪式，进一步落实了安全生产主体责任，负责人宣誓后，各项目通过部门会议、班组会等多种形式开展全员安全宣誓活动，逐级落实“安全宣讲”“安全承诺践诺”要求。
各项目克服困难，组织全员参加线上网络知识竞赛和逃生演练训练营活动，大家利用闲暇时间、下班时间积极打卡，参加训练，形成以比网络知识竞赛名次、比是否有逃生训练营结业证书为荣的良好氛围，切实提高了员工学习安全技能、提高安全防范能力的思想意识，形成“人人学安全”的良好氛围。
成立外包核查小组开展外包单位大排查活动，再次核查分公司所有外包单位的资质、信誉情况，三级安全教育的落实情况以及特种作业人员的持证上岗情况等，切实做到业务外包但日常运营不外包，人员管理不放松，确保外包单位工作质量和安全管理的有序稳定。
本月，郑州分公司“安全生产月”活动在总部领导的指导下，在各项目的协同配合和共同努力下，借助新的学习形式和方法，营造了较为浓厚的安全学习氛围，取得了良好成效，员工对安全意识和技能掌握都有了新的进展和突破，为全员参与安全管理再增好基础。
安全生产月只是安全生产管理的一小步，分公司将持续加强安全管理和安全教育，将短期的、有效的应急措施和做法转化为长期的、经常性的工作机制，致力于培养全体员工的安全意识，实现公司安全管理的长治久安。