【一】6月12日上午，劳动监察组组长薛雷带队到区管委会一楼大厅处理绿城小学拖欠农民工工资问题。
【二】6月14日上午，第六届中国河南招才引智创新发展大会濮阳市筹备会工作推进会在市政府多功能厅召开。市委常委组织部长孙起鹏、组织部副部长酒晓玲、人社局局长段升显出席会议。会议由酒晓玲主持，段升显安排工作，孙起鹏作重要讲话。区组织人社局局长翟浩、副局长王晓、赵艳丽参加。
【三】6月14日下午，濮阳示范区党建公众号成立。
【四】6月14日下午，区组织人社局局长翟浩与市农科院院长许国震就第六届中国河南招才引智创新发展大会嘉宾邀约工作进行探讨。
【五】6月15日上午，组织人社局副局长赵艳丽到区教育办，与教育办负责人刘建华就濮阳技师学院招生工作进行沟通，为示范区即将毕业的中学生寻找更多元的职业技能出路。
【六】6月15日，组织人社局局长翟浩带队走访调研凯旋社区党建工作，副局长王晓、办公室和组织组相关人员陪同。
在调研过程中翟浩听取社区负责人关于社区基本情况、社区工作人员队伍建设、2023年发展规划等情况的介绍，并围绕党建引领基层治理，共同探讨下阶段工作思路，为社区下一步指派党建联络员及党支部的成立工作指明了方向。
【七】6月15日下午，区组织人社局局长翟浩、副局长王晓、干部人才科陈荣旺，到大数据智慧产业园与常务副总经理张兴建、招商总裁许恒军进行座谈交流。探索人才引进与产业发展，力求结合项目入园带动人才柔性引进，结合优比选、北理工等项目分析出专家人才结构组成。
【八】6月16日上午，东湖社区安置房、西湖社区安置房、示范区大数据中心、西湖医院等项目几十名工人来示范区劳动监察大厅反映拖欠工资问题。劳动监察组第一时间安抚工人情绪，核实了具体欠薪情况，要求各项目工人提供真实有效的工资表后做进一步处理。
【九】6月14日，濮阳日报刊发我局边绪超同志撰写的经验做法《强化人才队伍支撑 激励人才各显其能——示范区发挥本土人才优势推进乡村振兴》，以及办事处马东方同志撰写的《治理“飞线” 让“共建共享星”亮起来》五星支部创建经验信息。
【十】6月16日下午，组织人社局组织召开技能人才生源座谈会，区组织人社局局长翟浩，区教育办副主任霍慧洁，开州办、卫都办分管教育副职，开德中学、绿城中学副校长，濮阳技师学院校长助理赵胜刚、招生处主任郭春萍参加座谈会。
会议由区组织人社局局长翟浩主持召开，赵胜刚校长与郭春萍主任就濮阳技师学院专业情况、学生毕业方向、就业前景做了详细介绍，开德中学、绿城中学分别介绍了学校毕业生情况。
最后翟浩讲到：一技在身，走遍天下。技能成就一个人、一个项目、一个产业。技能培训培养是提升全民素质和促进人的全面发展重要方面，当前河南把人人持证技能河南作为战略思维，强力推进。同时着力打造返乡创业园和示范项目，返乡者具有一技之长，就成为乡村振兴的香饽饽，这印证了行行出状元，一个网红就能腰缠万贯，一个电焊工就能吃一辈子不发愁。所以我们要有一个天生我才必有用的信念，有一个人人不一样、人人都很好的乐观人生态度。本着这样的认知，我们年轻一代的孩子们，特别是学习较差的孩子，学个技能是很有必要的，这是资本。好学校上不了，无所事事，岂不无事生非，纹身示强、游手好闲、打架斗殴，给家庭带来负担，给社会带来麻烦。
示范区特别重视人才工作，而人才的覆盖面很宽泛，尽管有高层次人才，也有高能级人才，但是技能人才也算人才。研究中心挂牌、人才集团落户，作为技术学院，我们也是人才培养发现的共同体，无论是为学校、为农村、为家庭、为社会，我们都有共同责任和义务把技师学院的招生做好。希望大家共同配合和支持。特别是示范区，我们的孩子上技师学院有得天独厚的优势，区位优势离家近，技术优势，专业技术一流，毕业了就能上岗，深受社会欢迎。我们不能轻视任何一个人，说不定他就是大国工匠。希望技师学院把招收到的每一个学生都培养成业内的行家里手、技术专家。