为深入贯彻落实集团以人为本的发展理念及彰显企业人文关怀，搭建与实习生深入交流平台，为他们成长 营造良好的实习氛围，推动双向发展，创新人才培养机制。6月18日，官厅服务区改扩建项目经理部召开实习生座谈会。官厅服务区改扩建项目负责人常宝林及各部门实习生参加会议。
项目负责人常宝林分享自身的成长学习经历，鼓励实习生刻苦学习，吃苦耐劳，同时也对实习生提出以下几点要求。
一是终身学习，终身学习是人生的必修课，无论是在学校还是工作中，都应牢固树立终身学习的观念，终身学习是一种能力，希望大家能在学习中对抗焦虑、提升能力、完善自我，理论转化为实践，保持个人核心竞争力；二是端正态度、敏而好学、不耻下问，不断提升自己，做到有所学、有所得、有所用，争取早日学有所成，能担当起相应的工作；三是明确目标，做好个人规划，根据自身基础和发展潜力规划未来三年到五年，思考自己在社会中适宜承担的角色，期望在行业领域中有何造诣，向目标前行；四是价值体现，愿大家能够找到自己热爱且擅长的工作并为之努力奋斗，使之人岗匹配，人尽其才，体现自身价值，保持初心，勇往直前，在个人岗位上有所建树。
日积跬步，以至千里。通过此次实习生座谈会，同学们了解了本次实习的意义，加深了对在实习过程中摆正心态、遵规守纪、注意安全等方面的认识，为圆满完成实习工作奠定了良好的基础。