为进一步提高集团公司全体人力资源管理人员工作效率和业务技能，切实提升公司人力资源管理的专业化、规范化、制度化、流程化和信息化水平。集团公司人力资源部组织4家子公司人力资源管理人员于6月17-18日到三亚参加为期2天的《海南薪酬福利法律风险防范》专项培训。
本期培训由海南人力资源法律课程首席讲师陈锐锋老师主讲，陈老师通过知识讲授与问答引导相结合的方式多角度多方面阐述了薪酬规范核算、10种法定福利设计实操、社会保险实务等内容，并结合多年从事劳动人事争议工作的经验，从劳动争议常用法律法规、劳动仲裁常识、劳动合同的订立和解除、劳动者的各种报酬和待遇等为大家进行多角度的解析和案例分享，对提高大家劳动人事争议研判和处置能力，依法开展劳动争议调解、预防工作，促进劳动关系和谐稳定具有重要的意义。
培训结束后，参训学员们纷纷表示，本期培训课程内容详实，实用性高，让人受益匪浅。