为进一步加强我市就业驿站建设，提高公共就业服务能力，促进我市就业工作高质量发展。2023年6月16日下午，市就业服务中心主任许剑勇主持召开儋州市第五次就业驿站工作交流会，我市18个就业驿站站长及中心领导、相关业务骨干参会。
市就业服务中心援助科曾伟峭为大家作公益性岗位、社保补贴等相关政策的解读，进一步提高大家的业务能力。
此次就业驿站工作交流会是我市例行召开的第五次会议，为驿站搭建了一个互相交流、互相学习、合作共赢的平台。会上，各驿站站长汇报其近期工作开展情况、工作亮点、难点及下一步工作计划。
王造辉科长在会上对驿站近期的工作进行点评，肯定了就业驿站的工作，同时要求：一、新建成的六个驿站快速进入工作状态，加强宣传力度。二、各个驿站积极开展晴天行动，帮助就业困难人员就业；深入挖掘劳务带头人，带动更多人就业；在推荐用工中要注意用工安全问题，保障求职者的利益。三、运营公司要加强驿站的管理，提高工作人员的业务能力，完善驿站的硬件设施，为求职者提供更高质量的就业服务。
市就业服务中心羊磊雨副主任对儋州就业驿站的工作机制给予充分肯定，同时提出三点意见：一是各驿站要紧盯目标任务，超额完成目标；二是各就业驿站要互相学习、借鉴经验，创新工作方式，丰富工作内容；三是聚焦重点群体，努力提升高校毕业生的就业率。
会议最后，市就业服务中心主任许剑勇总结讲话，对各就业驿站的工作予以充分肯定，同时要求：一是各个驿站要紧抓重点群体就业工作，对乡村振兴就业帮扶对象、高校毕业生以及晴天行动中的就业困难人员进行重点帮扶；二是各个驿站要认真务实，做实事，求实效，保证上报数据的真实和准确性。
2022年9月以来，我市全面部署开展就业驿站建设工作，在儋州洋浦广泛布局，目前共建成18家就业驿站，实现全市各镇区就业驿站全覆盖。截止目前各就业驿站累计举办招聘会、面试会103场，组织政策法规宣讲、职业指导、创业指导、职业培训等能力提升活动97场，登记求职信息10839人，用工登记6848条，促成就业6454人次，为促进农村劳动力转移就业提供便利条件，有效解决了“找工难、招工难”的困境。