为加强全员合规意识和行动自觉，进一步深植“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化核心理念，2023年6月8日晚，漕宝路支行全体员工在网点负责人的带领下，对有关涉及银行违规问责的一些集资诈骗、套取费用、非法挪用客户资金等典型反面案例及《员工违规行为处理规定及回答》手册的第五十条、五十七条、八十三条、八十六条、八十八条、九十一条、九十二条和九十三条分别进行了集中学习，不仅加深了我对银行规章制度和操作规程的认识，也让我对知敬畏、存戒惧、守红线有了更深刻的感悟。
“求必欲得，禁必欲止，令必欲行”，没有规矩便不成方圆，制度的生命力在于执行。而银行，作为经营风险的特殊行业，这就更需要我们牢固树立正确的世界观、价值观，培养优良的思想作风去抵制诱惑、规避风险隐患。会议上，贺行长通过案件背景、案发主要原因和最终问责结果三维度展开分析以警示教育，深刻剖析了问题产生的根源以及危害之大，并以接龙宣读条例的多样化学习方式，让员工切身体会，教育员工遵纪守法，不触碰底线，将红线意识“入脑入心”。
“读万卷书，行万里路。”平日工作的闲暇之余，漕宝路支行员工也会自觉学习《员工违规行为处理规定及回答》手册，不断增强自己的案件防范意识，积极规范操作行为，及时自查自纠、补缺补漏，时刻保持清醒的头脑，坚守理想信念高线、思想道德防线、廉洁从政底线。漕宝路支行也将持续强化日常排查工作，完善日常监督内容，及时遏制风险苗头，有效维护金融安全。