近日，省委组织部评选表彰一批 2022年度全省组织工作重点课题调研成果，共评出一等奖2篇，二等奖4篇，三等奖8篇，海口市委组织部牵头、龙华区委组织部参与的《自贸港背景下探索新业态新就业群体党建问题研究》荣获2022年度全省组织工作重点调研课题一等奖。
去年以来，海口市龙华区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照省委组织部、市委组织部工作部署，通过建立一套机制、打造一批驿站、设立一项资金、发展一批党员等“四个一”组合拳，着力推动新业态新就业群体党建工作高质量发展。
一是建立一套机制。去年，龙华区印发《关于加强新业态新就业群体党建工作十条措施（试行）》，聚焦“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”等四个关键问题，稳步推进快递员、外卖送餐员、网约车司机、货车司机、抖音直播等新业态新就业群体党建工作。
二是打造一批驿站。依托商圈楼宇、街道社区中的党群服务中心、物业服务场所等，龙华区广泛建设36个暖“新”驿站，为新就业群体提供休息避雨、医疗用品、劳动纠纷维权等多样化暖心服务，其中：新城吾悦广场暖“新”驿站立足商圈资源，累计服务外卖小哥等新就业群体超10000人次，将党建工作前移到新就业群体“家门口”。
三是设立一项资金。去年，龙华区创新设立全省首个新业态新就业群体暖“新”关爱资金，建立健全了对外卖骑手、快递人员、网约车司机、网络主播等新业态新就业群体的关心关爱机制。顺丰快递小哥小王因患病提出申请，获得了3000元的关爱资金补助。春节期间，对1000名新就业群体进行慰问，发放包括抗原试剂、N95口罩、酒精、退热凝胶等爱心礼包，
四是发展一批党员。龙华区推动新就业群体党员发挥先锋模范作用，加大在新就业群体中发展党员力度，去年以来，成立新业态流动党员党支部5个，8名新就业群体提交入党申请书、4名发展成为党员，党建引领成为推动新就业群体党建工作的“红色引擎”。
下一步，龙华区将紧扣新就业群体党建工作实际，健全完善36个暖“新”驿站各项服务功能，进一步做好党建引领、问题帮办、关心关爱等暖心服务，助力新就业群体更好融入城市生活、参与基层治理、共享发展成果，切实增强新就业群体获得感、归属感和幸福感。