根据上级行“遵规守纪”学习活动安排，宽甸支行营业室6月14日利用每周学习日组织全体员工学习《员工违规行为处理规定（2022年版）》问答有关内容。支行行长于耀琦、支行合规经理下沉网点参加学习活动。
规章制度是企业管理的基本手段，是约束员工行为的重要工具。遵守规章制度不仅能够规范员工行为，提高工作效率，还能够增强企业文化的凝聚力和向心力。
通过对《规定》的学习教育活动，使员工知晓企业要以合法合规的方式经营,不能尝试越过道德、法律的底线,做违法违规的事。因为违反道德规范和法律法规的行为,不仅容易造成企业形象的受损,而且对企业发展有非常大的影响和危害。
作为一名员工,一定要守规矩、知敬畏、明底线,坚持思想和责任不放松，力度和措施不减少，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，全体员工认真学习和贯彻落实学习活动，切实做好学习反思、整改纠偏工作，将内控合规理念融入到日常工作的一点一滴中去。
于耀琦行长对学习活动进行点评：网点要将学习活动坚持下去，学习要入脑、入心，明确什么事能做、什么事不能做，牢固树立依法合规人人有责、重视过程控制的理念，养成遵纪守法、合规经营的良好氛围。