根据《港北区学前教育集团化办园改革工作三年建设规划方案》及《港北区中山幼教集团园所发展诊断提升活动方案》，以“ 尊重、合作、共享、发展 ”为工作准则，以实现高质量、强品牌为目标，围绕办园思想、办园特色、师资队伍、教育教学、幼儿发展等内容开展园所发展诊断提升活动，加强园际间的交流和合作，推进幼儿园的变革与创新，加快园所特色和品牌的形成，从而打造优质学前教育资源共享，促进均衡的集团教育生态环境。港北区中山幼教集团2023年6月14日上午到迎宾路幼儿园开展园所发展提升诊断现场会。
诊断工作小组成员在迎宾路幼儿园卢富内园长带领下，参观幼儿园户外环境、教寝活动室、功能室，听取卢园长介绍办学理念及校园文化建设。
参观完园所环境后，成员园主要负责人从幼儿园发展规划的背景分析、办学指导思想、发展优势与劣势、发展面临的机遇与挑战、“一园一品”建设存在的问题、今后发展方向等方面进行汇报。
港北区中山幼教集团理事长宋雪婵就成员园发展规划汇报情况进行了总结。首先，肯定各园在“一园一品”建设中初步取得的成效，各园所在落实办学思想过程中的亮点做法，都值得大家推广学习。其次，把共性存在的问题逐一分析并提出了宝贵的意见和建议。最后，布置下阶段集团工作思路。
希望通过本次园所发展诊断提升现场会，各成员园在今后的工作中认真落实办学指导思想，在人才培养、队伍建设、教育教学、幼儿评价等方面开展多层次的互动交流，多形式的融入互补，逐步提高办学水平和保教质量，在 “一园一品一特色”建设中取得更大的成效。
团队的进步需要集体的智慧聚合，相信在中山幼儿园龙头园的智慧引航下，在各成员园的紧密配合下，港北区中山幼教集团定能聚光而行，共同成长，谱写出属于集团的优秀篇章！
图文：吴容容
审核：中山幼教集团办公室