6月14日上午，区直机关工委协助市直机关工委召开广州市“基评”工作座谈会（白云区专场）。会议由市直机关工委副书记何宇主持，区直机关工委分管日常工作副书记黄远礼协助。市直机关工委基评工作部和党建督察室有关领导和我区14个区直单位（区属企业）及镇街代表参加座谈。
座谈会首先由何宇同志简要介绍广州市开展市基层评议机关作风（简称“基评”）工作情况。36年来，市“基评”工作得到了各区“两代表一委员”、区级机关单位、镇街、社区等评议人员的大力支持，为市直机关改进作风提出了宝贵意见建议。
随后，各参会代表结合本系统、本行业和本职工作分别介绍配合支持市“基评”工作开展情况，就工作中遇到的问题和困难各抒己见，发表感想体会和意见建议，并就2023年度市“基评”评议框架（稿）进行深入交流探讨。
黄远礼同志联系我区机关作风建设“三评议”工作，表示市“基评”评议框架（稿）的评价体系政治站位高，指标设计较以往更加科学完整，着重反映高质量发展成果落地落实成效和基层、群众、企业对成效感知情况，重点突出，针对性比较强，很值得我区学习借鉴。区直机关要向市直机关学习，持续抓好队伍建设，打造敢担当、有作为、作风实的区直机关，出台更多服务中心、支持基层、服务群众、优化营商环境的新招实招，让上级政策和信息及时传递给群众知晓，感受实惠，同时通过基层评议促进机关作风建设，更好地保障高质量发展。
何宇同志在总结会议时强调，本次座谈会，每位同志都结合自身实际从不同行业角度深入思考，对市“基评”工作提出具体细致的意见建议，对优化改进工作帮助很大，为市直机关工委更加科学合理、精准有效设置评议指标和评议方式提供了有益思考和启发。本次座谈会达到预期目的，取得良好效果。