为切实提高林场干部职工的业务能力和业务素质，进一步强化林业生产人员的技术水平和业务技能，激发干部职工立足岗位学本领，争当岗位排头兵的热情和积极性，立足林场林业生产工作实际，6月14日，黄柏山林场组织各资源管护站共计40余人在大牛山林区小界岭开展生产技能竞赛。
精心组织，动员讲话。赛前，黄柏山林场党组成员、工会主席周阳作了动员讲话，希望通过竞赛，进一步增强黄柏山林业人的认同感和凝聚力，展现黄柏山林业人以场为家、爱岗敬业的精神风貌，实现以赛促学、以赛促行、以赛促用的竞赛目的。通过技能竞赛促进各资源管护站的交流学习，赛出成绩，赛出风格。
为了本次技能竞赛顺利开展，营林股人员提前调查选址、选树测量、设计题型，以贴合林业生产实际的材积检尺为设题出发点，操作性强、内容紧扣工作实际。分设了原木材积检尺、原条材积检尺各2个考点，各资源管护站各派出代表5人，组成7个林区战队。
分工合作，激烈角逐。为了保证竞赛的公平公正，竞赛所需的工具均有营林股人员提供，并配有监考及计时人员共4名。赛前由各林区主任为代表抽签决定参赛顺序，以20根原木、30根原条为测量样本、以抽签数据决定参赛考点，5人一战队,2队一竞赛，以时间长短和准确率为裁判依据。
在实操现场，参赛队员斗志昂，合理分工，你测我记，相互配合，有条不紊的完成每一项操作步骤。实操过程考验的不仅仅是测量人员的专业性，更考验的是队员之间的合作性和默契度。通过技能竞赛，参赛队员们“比”硬技术，挑战自我，通力合作，展现了林场人员凝心聚力干事创业的精神风貌。
斗志昂扬的参赛队伍
监考计时我们是认真的
相互配合，合作共赢
专心致志，一丝不苟
交流经验，互学互促。各资源管护站竞赛结束后，营林股人员对7个参赛队伍所交的试卷进行研判。各资源管护的同志们聚在一起，或讨论参赛时的疑惑之处，或懊恼比赛时的大意之处，或探索测量之时的注意要素，或取经材积测算的巧点要点。通过技能竞赛不仅加强了各资源管护站之间的交流，丰富了单调的林业生活，更在交流中学习探索，达到了以赛促学、以学促用、以用促干、相互提升的竞赛目的。
此次技能竞赛的开展调动起黄柏山林业人学知识，比技能的热情，营造出人人争当技术能手、干部职工互帮互学的良好氛围。下一步，黄柏山管理处工会联合会将持续开展贴合林业实际的竞赛活动，丰富活动载体，创新活动形式，在“比、学、赶、超”的氛围里，强化黄柏山林业人守山护林的责任使命感，为建设好“生态林场、人文林场、科技林场、智慧林场”提供智力和人力支持，注入源源不断的活力与动力，作出应有贡献。