为进一步引导员工树立正确的内控合规意识，加强员工队伍建设，增强员工风险防控能力，加深全体员工对《员工违规行为处理规定（2022年版）》的认识，兴县支行根据上级行的要求于2023年6月13日开展了《员工违规行为处理规定（2022年版）》宣传教育活动，以夯实内控合规基础。
史迎兵行长首先强调全体员工要以本次学习为契机，树立制度意识、纪律意识、底线意识、红线意识和“不敢、不愿、不能”违规意识，并要求全员认真学习，深刻领悟，筑牢思想防线，持续把持清醒头脑，严防违规行为和风险滋生蔓延，保护好自己职业生涯。
合规经理牛琴琴带领大家共同学习《员工违规行为处理规定（2022年版）》概览和内容，了解规定的目的、原则和使用范围，并结合生动的案例，为员工敲响警钟，筑牢员工的合规意识和底线思维，进一步规范员工行为。
兴县支行通过集中学习、自主学习、小组学习、晨会学习等形式开展《新规》内容的学习，切实做到“学规定、懂规定”。
通过本次的宣教活动，兴县支行全体员工的合规意识、风险意识和责任意识进一步提升，大家纷纷表示将牢固树立思想防线，提高自身廉洁自律意识，知敬畏、存戒惧、守底线，坚决杜绝违规违纪的行为发生。