茶店子街道黄忠社区2023年社区保障资金
项目征集公告
一、社区简介：
黄忠社区成立于2020年6月，由原来的金沙公园社区和金沙公园北社区合并成立，以三国历史人物黄忠命名，毗邻金沙遗址核心区域，底蕴深厚、环境优美、交通便捷、配套完善。辖区面积1.14平方公里，有31个小区（其中28个物管小区、2个自管小区、1个单位宿舍），住户12627户，服务人群33000余人。社区现有两委成员11名。社区党委下设15个二级党支部，有在册党员785名，有9个两新党组织；居委会下设13个居民小组，有居民小组长13人；社区按照地域相邻原则，将辖区划分为15个网格。
二、项目申报内容
根据成都市城乡社区发展治理专项保障资金管理使用办法及相关文件精神，经项目意见收集，社区议事会会议通过，金牛区茶店子街道黄忠社区初步拟定了2023年在社区保障资金中使用66.5万元委托社会组织开展的社区发展治理专项保障资金项目，现将征集有关事项公布如下，欢迎符合条件的社区组织报名参加。
（一）“星火能训,常伴祥和”微网实格治理项目
1、项目周期：2023年7月至2024年6月
2、项目要求：（1）根据社区实际情况，开展实地调研，搭建黄忠社区“微网实格”工作体系，加快推进小区治理体系和治理能力现代化。（2）打造“微网实格”工作机制和阵地建设，制定微网实格积分制度和激励制度，定期开展联评表彰，评选“最美微网格成员”。（3）实施微网格员能力提升培训不少于5次（如住户摸底调查、安全隐患排查、矛盾纠纷调解、扶老助残帮困、信息上报系统使用等相关知识和工作方法）；形成一批为居民服务、社区治理等多类微治理项目不少2个，有效推进“微网实格”精细治理。（4）以精细化治理为导向，结合“零碳社区”场景氛围营造，创新“微网格“治理模式，打造小区党群服务驿站(微网格服务站)不少于3个。
3、项目预算：4万
（二）“换颜三千里,幸福来敲门”示范创建项目
1、项目周期：2023年7月至2024年6月
2、项目要求：（1）组建百强智库。引入社治专家资源，组建社区创建专家团队，开展在文化挖掘、特色创新、场景营造、总结提炼等支持。（2）开展支持工作。协助社区开展示范创建推进会、文稿撰写指导、迎检线路设计、PPT制作、答辩培训指导等工作。（3）实施氛围营造。在社区开展环境上、宣传上、氛围上的营造行动，根据街道、社区商议确定后，打造社区服务型场景的点位营造不少于3处。争取街道及以上激励项目不少于3个。（4）扩大为民服务。利用在地“近零碳”特色场景，开展居民动员和宣传活动不少于12次，促进居民融合、调动居民的积极性和内生动力，进一步增强场景中的服务功能。
3、项目预算：11.5万
（三）“协同善治,蝶变更新”-小区（院落）示范创建及微治理项目
1、项目周期：2023年7月至2024年6月
2、项目要求：（1）结合市委“幸福美好生活十大行动”，根据“微幸福”院落、“老旧小区治理三年行动”、“最美院落”“美丽阳台”“最美楼道”等创建要求，实施小区（院落）场景营造，根据社区实际情况，选取院落实施创建（以社区现场商议最终点位为准），带动社区环境治理、邻里融合，调动居民的参与积极性，引导院落居民参与治理，培育居民树立“社区家园自己管”的理念；（2）通过走访小区收集居民需求，结合“六微”工程和微更新理念，整合废旧公共空间，开展小区环境“微治理”系列行动不少于6次，项目金额不低于3万元，为居民带来美好、舒心的环境改变。（3）协助社区开展“微幸福示范院落”和“最美院落”“美丽阳台”“最美楼道”等创建，努力争取优秀项目名次，提升居民的获得感和幸福感。
3、项目预算：13万
（四）“学无止境,携手共进”自（治）组织能力提升项目
1、项目周期：2023年7月至2024年6月
2、项目要求：（1）组建社区能人数据库。组建不少于10人的社区能人自治组织队伍，从院落治理提升，安全教育、公共道德教育等开展形式多样的自治活动，来提升社区居民参与社区治理的能力。（2）设立支持“微创投”项目不少于10个，对辖区所有自组织开展活动进行各类活动支持，调动自组织主动参与性和积极性，参与街道和区级公益创投项目申报不少于1个；（3）围绕儿童、老年友好型社区，以“智慧蓉城”为牵引，聚焦“居民认同、精准服务、资源共益”的社区发展治理难题，建设新型服务社区，打造可持续、可共同参与的智慧治理模式。（4）以新时代文明实践站为载体，按照“爱成都，迎大运”共治共建共享七大行动要求，围绕“我们的节日”，与自（治）组织、党员、学校、企业、物业、能人、达人共同策划围绕传统节日开展庆祝活动，不少于8次；并在年终开展总结表彰会（社区文体奖），对自组织队伍中的优秀队伍进行激励表彰。
3、项目预算：10万
（五）“清风徐来,魅力黄忠”社区环境与物业管理项目
1、项目周期：2023年7月至2024年6月
2、（1）建立常态化的保持和运行机制，通过环物委切实履职和落实工作，建立相关考评、评优机制，推动物业服务企业和业主之间的协调关系，协助无物业管理的院落业主们自治，化解物业与居民群众之间的矛盾纠纷，促进业主依法、有序、理性的参与物业管理事物。（2）协助社区、院落矛盾纠纷调解，收集居民群众意见反馈，组建1支矛盾调解达人队伍，提升其实务能力，对辖区院落院落业委会履职、选举、成立、换届等相关工作开展监督、协调和指导。（3）搭建黄忠社区环物委联席会平台，每月实施巡查考评机制1次，并半年开展考评激励，同时每月考评情况作为评选院落物业自治标兵和院落星级门卫的标准；（3）结合市、区、街道相关部门和社区中心工作，对社区环物委和物业开展物权法规、民法典、垃圾分类、应急安全等相关知识的培训不少于2次。
3、项目预算：6万
（六）“春风化雨,志愿为民”志愿服务项目
1、项目周期：2023年7月至2024年6月
2、项目要求：（1）以社区新时代文明实践站为载体，组织引导微网实格工作人员、社区党组织志愿者、社区骨干志愿者、社区自组织队伍等开展精神文明、大运会、垃圾分类、扶老助弱、安全教育、文化传承等方面的志愿服务不少于10次。（2）建立社区志愿者管理机制和积分兑换激励机制（线上+线下）；持续开展自组织建设培力，梳理提炼品牌队伍。（3）培育志愿者队伍不少于4支，包括达人/匠人志愿者、青年志愿者、未成年人、老年人志愿队伍，且每支队伍不少于20人，并开展志愿培训不少于4次;通过达人/匠人志愿者队伍成立技能培训队伍，为辖区居民服务（4）每年年底提供慰问物品，发动社区志愿者队伍慰问社区孤寡、高龄困难老人、残疾人1次。
3、项目预算：6万
（七）“老幼友好,乐居黄忠”—社区“一老一小”服务项目
1、项目周期：2023年7月至2024年6月
2、项目要求：以“零碳社区、黄忠文化”为切入点，挖掘“黄忠少年讲黄忠”特色品牌活动，发挥“五老”引导教育作用，将黄忠身上的“忠诚担当，英勇善战，老当益壮”精神传递给社区居民：（1）围绕成都市“老年友好型社区”创建要求，以社区老年人为切入点，根据老年人实际需求，开展助老服务等公益活动，调动社区居民的参与，营造关爱老人、孝敬老人的社区氛围，每月开展不少于1次助老活动（打造社区邻里亲情日主题活动），体现邻里互助，守望相助的和谐氛围。（2）围绕成都市“儿童友好型社区”创建要求，以社区青少年为切入点，结合寒假、暑假时期，根据青少年实际需求，开展爱国主义教育、青少年运动嘉年华、环保小卫士各类等公益活动，调动社区居民的参与，营造充满朝气、活力的社区氛围。（3）总结提炼形成黄忠社区“老爱小”、“小敬老”优秀服务案例。
3、项目预算：8万
（八）“创益黄忠,普社惠民”社区社会组织服务平台项目
1、项目周期：2023年7月至2024年6月
2、项目要求：（1）运营黄忠社区社会工作室，开展专业社会工作，协助社区和街道社工站开展各类民生服务。（2）协助社区规范化使用保障资金和专项资金的评估与督导，做好项目监督、评议工作，做好档案归集工作、宣传推广工作。（3）以第三方的角度对社区保障资金、专项资金项目进行进度、质量、财务、档案的管理，完成审计工作，为社区在保障资金立项、实施、评估、审计提供专业支撑，把控各个社会组织的项目绩效。（4）协助社区做好社区发展治理工作，为社区的发展治理提供专业支撑。畅通社区提案议事机制，收集各院落提案，主持社区提案议事会议。
3、项目预算：8万
申报要求
1.区以上民政部门登记注册的社会组织，并按规定要求参加年度检查（需提供年检合格证明）；
2.有项目相关执行经验和社工专业人员配备的社会组织优先，项目能具备配置社会资源的能力，能够动员社会广泛参与、带动社会资金的投入优先，项目实施期间，机构需至少派1名项目人员与社区居委会建立定期沟通机制；
3.申报项目要求具有公益性、创新性、可操作性和可持续性，确保项目的实施能真正惠及到有需要的居民；
4.每个申报主体申报项目数不超过2个，且申请项目总资金不超过社区保障资金总额的40%；
5.具有独立的银行账号和健全的财务管理制度，能够出具正规的税务发票；
6.认同并接纳社区发展治理专项保障资金项目管理办法及运行模式。
申报项目时需提供的材料
1. 有意向的社会组织需先在成都市保障资金e管家上进行报名；
2. 项目申报书（需明确具体方案、项目目标、资金使用方案及其他承诺事项）纸质一式三份（加盖鲜章），电子档一份发送指定邮箱；
3. 单位资质证明材料复印件（登记证书、年检、银行开户许可证、项目负责人社工证等复印件）；
4. 申报主体法定代表人身份证复印件；
*注：以上资格证材料均需加盖申报组织的公章。
项目申报时间及方式
项目申报时间：2023年6月12日—2023年6月21日
联系人：徐老师 电话：028-87578846
电子版发送邮箱：786238211@qq.com
社区地址：金牛区黄苑街131号黄忠社区党群服务中心二楼