为强化内控合规管理，提升辖属网点内控合规管理质效，辖区风险分管行长带领风险管理部一行前往“带教行”、“示范行”开展二季度督导调研工作。
本次督导工作主要从风险、合规、人员管理、财务、安保、消保等方面展开。风险管理部负责人结合近期置换贷款的审查审批情况及风险贷款处置情况进行了风险提示，再次向客户经理强调第一还款来源的重要性。辖区合规岗主要就“2023年深化一级支行内控管理“示范行”建设方案”进行了宣贯，同时进行了贷后管理、制度引擎、 案防 及合规管理、合同用印管理系列培训，通过培训，进一步提升基层员工业务水平和合规意识。
风险分管行长结合近期内外部形势变化，重点从员工职业规划、员工行为管理、安保和消保三大内容出发，再次和员工宣贯了合规理念，要求员工做好职业规划，珍惜工作，提高质效，提升能力；同时要求各网点要做好日常安保、消保工作，大事小事多汇报，防火防灾多检查。
会议最后，进行了交流工作，主要就近期开户中遇到的问题和困难、日常业务调查审查中存在的问题，网点安保问题等内容进行了交流反馈。通过每季度的机构调研走访，不断 提升了网点基础管理建设，共同推动钱塘辖区高质量发展。