为进一步加强营业网点服务管理,持续提升网点服务水平,更好地展现特色文化和服务形象,工商银行南昌分行于6月初完成了首批标杆网点打造,从物理环境、服务规范、服务机制、投诉处理等方面入手,上下联动,做实做强服务标杆网点创建工作,进一步提升客户满意度。
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晨会夕会 标准规范
对晨会、夕会标准化流程进行导入,各环节规范统一。在晨会中优化员工服务形象、提振员工精气神,明确各岗位工作重点。在夕会中对当日工作服务的复盘,分享先进经验,明差距、补不足;并对仪容仪表、仪态训练,岗位服务礼仪标准等专项培训。晨会的流程化管理和夕会的培训,能有效提升全辖员工精神面貌、增强团队凝聚力和向心力,提升网点整体营销服务能力。
晨会标准化流程导入
夕会复盘及培训
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网点环境 对标优化
对网点进行优化区域布局,对厅堂6S整改规范、对物品进行定位摆放,围绕网点厅堂动线及日常客流情况,进行硬件合理调整优化,使得网点布局设施更加便民化;通过网点个人工作区的物品摆放原则和方法进行内务整理,改善员工工作环境的同时也能提升客户的体验感。
硬件调整优化
内务整理
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专项辅导 全面提升
通过导入服务规范、仪容仪表、文明用语、特殊客户服务技能等专业知识内容,强化服务意识,提升服务质量。对大堂经理、理财经理、柜员三岗位进行一对一辅导,围绕服务意识、检查标准、服务流程及客户沟通技巧几方面进行详细讲解。导入厅堂动线管理及岗位联动,提升厅堂一体化服务效率。
一对一辅导
特色暖心服务
南昌分行以此次首批网点服务提升专题培训为契机,将开展固化考核,找差补缺并落实整改;后续还将服务培训、固化考核覆盖至全辖网点,持续提升文明服务水平,全面塑造良好社会服务形象,以优质服务作为推动高质量发展的内在动力,为群众提供更加优质的金融服务。