为了充分发挥老教师的带头作用,抓好新教师队伍建设,促成青年教师快速成长,提高新教师的综合素质,帮助他们更快地适应教育教学的要求,进一步营造学校良好教学氛围，本学期，我们继续开展老带新，一对一帮扶活动，“师徒结对”是促进新教师少走弯路,尽快成长的一项有益的活动。老教师们的“传、帮、带”加速了新教师的快速成长,新教师会接着前进的旗帜,提高自己的教学水平及班级管理能力。
开学第三周，我校进行期初教师业务检查，主要检查教师的作业设计，备课情况以及教案的书写。
在开学第四周，我校由张耀彬校长带头，对今年新入职的四名教师，进行随堂听课！课后，张校长提出，新教师想要快速成长，一定要做到多听，多看，多问，多想。不懂就要问，及时向各老师请教。
对于他们教学上存在的问题，对应指导教师也提出意见，并在平时跟踪指导。
我校县级骨干教师蔡春梅老师来了一堂公开课，让新教师观摩学习教师。
9月30日，我校举行了国庆假期安全暨表彰大会。