为贯彻落实上级行“两个从严”工作要求，全面营造遵规守纪的良好氛围，根据分行《员工违规行为处理规定（2022年版》宣传活动方案，望京支行从支行中高层管理干部、各单位合规经理、各单位员工层面多层次立体开展宣教活动。
一是开展支行一把手合规专题授课。5月26日，支行召开“高质量内控合规服务高质量发展”合规专题授课，支行姚毅行长为各副行长、纪委书记、高级经理、部室、网点一把手开展《处理规定》授课，重点对“三线一区”进行解读，要求各部室网点负责人，率先垂范以身作则，加强员工行为管理。
二是邀请分行内控合规部讲师开展面授培训。6月8日，支行邀请到分行汪静老师，结合近年系统内一个个生动典型的违规问责案例，为支行各部室、网点合规经理宣讲《处理规定》。
三是开展合规经理讲解宣教活动。6月8日支行下发通知，要求各部室网点合规经理在聆听分行讲师《处理规定》面对面讲解授课后，对本单位全体员工开展课件宣教活动，各单位合规经理将课程精髓对本单位员工进行详细转培训，提升基层员工对《处理规定》的认知程度，引导全员知敬畏，存戒惧，守底线。