为使全市消防救援队伍实战能力集中轮训队队员尽快转变角色、融入队伍，大同市消防救援支队伍实战能力集中轮训队组织开展系列制度规范活动，助推队伍正规化管理。
一、召开预备会
为进一步规范轮训工作，确保各项活动高效有序、安全稳定，6月11日，轮训队组织召开训前工作预备会，李洪涛副支队长出席会议并讲话。会议强调，一是要严密组织，结合实际工作需求，重点抓好业务能力培训教育；二是要科学施教，合理设置培训课程和示教科目；三是要确保安全，做事之前考虑安全、实施过程注重安全。
二、手写决心书
为积极营造人人争先进、班班争第一的浓厚氛围，不断增强队伍凝聚力、战斗力，轮训队组织全体队员手写决心书，决心书以切实增强本领、锻造过硬素质为主旨，营造了争当“排头兵”的浓厚氛围。
三、整理内务
消防救援队伍的内务建设是进行各项建设的基础，是巩固和提高战斗力的重要保证。轮训队对此高度重视，将内务管理制度精细化、具体化为目标，把工作责任落实到人；切实做到内务整洁、着装规范；同时，建立日常内务卫生检查制度，每日由专人负责检查各区域的内务卫生，对在检查中发现的问题当场责令整改并记录在案，一同纳入量化考核，坚持每日一通报，形成内务管理长效机制。
四、召开班务会
为确保工作指令及时传达至末端，轮训队积极组织召开班务会，班内人员对存在的问题进行了认真总结，班长传达了队务会精神，安排部署了下一步工作。
五、落实晚点名制度
晚点名制度作为队伍管理工作中的一个重要环节，有助于及时了解工作开展情况，轮训队将坚持组织晚点名，进行工作讲评，加强一日生活制度的养成，确保队伍时刻保持良好作风，保证队伍稳定、安全、有序。
下一步，轮训队将始终严格落实和执行队伍各项规章制度，从细节抓起、持之以恒、常抓不懈，通过全面学习和实战训练，全力提高队伍正规化管理水平，时刻保持队伍高昂的士气和战斗力。