为深入贯彻落实总分行内控合规“价值创造年”主题活动，落实好邯郸分行关于 在全行开展“警示与反思”大讨论活动的决定， 深入推进内控合规文化建设，提升全员合规意识，涉县支行于近日组织开展了全行“警示与反思”大讨论，以身边事警示教育身边人，引导员工以案为鉴，进一步规范员工日常行为，切实守住底线，夯实我行内控合规管理基础。
首先由支行负责人张玉叶开始主题授课，宣讲该行内控合规文化理念，分析了目前面临的复杂的内外部环境，随着各行竞争压力加大，监管形势日益紧张，该行所面临的内控合规工作也逐渐增加，各类风险事件防控工作也面临新的考验。对此，张玉叶指出必须高度重视，有针对地采取措施，深入治理屡查屡犯关键问题，落实整改。其次，由该行信贷主管行长、市场营销部结合近2年违规放贷经典案例展开分析，警示信贷从业人员要严格遵守信贷管理制度，做到合规放贷。对于支行信贷领域管理的短板问题进行整改，对涉及到的内控风险点以及对应防控措施深入剖析，并制定下一步工作措施。最后，由内控分管行长结合经典业务案例，学习相关规章制度，用生动真实的案例为切入点，通过“以案说纪、以案说规、以案说法”的形式，让全体员工深刻认识到违法违纪违规的严重后果。
内控合规管理是银行经营的永恒主题，通过此次大讨论，有助于提升支行全体员工的合规经营意识，提升员工思想站位，为员工在思想上拉响警钟，以案为鉴、警钟长鸣。下一步，涉县支行将继续践行“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化理念，结合各个条线工作特点，实现内控合规常态化，为推动该行实现稳健快速发展的目标提供坚实基础。