省分行何松纪委书记参加漳州分行案防形势分析会,提出“三个强化”护航高质量发展

创建于2023-06-11
阅读 297
收藏TA

需扫码在手机上打开
文章后点击更新提醒

  2023年6月6日上午,漳州分行召开2023年二季度案防形势分析会,会议主题是:压实案防主体责任,严防挪用资金类案件风险。省分行纪委书记何松携内控合规部总经理荣丹军及相关人员参会督导,分行行长、纪委书记、行长助理、见习行长助理、各部门(中心)主要负责人参加会议。

  会上,内控与保卫部主要负责人汇报上季度案防会议措施落实情况和2023年二季度员工异常行为排查情况,运行管理部、个人金融业务部、机构金融业务部主要负责人围绕本次案防会主题分别作履职汇报。分行分管领导对案防工作提出意见和建议,庄文聪行长作总结发言,省分行内控与保卫部荣丹军总经理作工作指导,何松纪委书记提出工作要求。

  分行庄文聪行长结合本次案防形势分析会的主题,对下一阶段案防工作作强调:

       一是提高政治站位,深化挪用资金类案件风险专项治理。坚持全面从严治党从严治行,坚持总省行党委“48字”工作思路,用好“三比三看三提高”工作方法,统筹推进,聚焦重点,持续深化挪用资金类案件风险专项排查治理,全面压降案件风险水平。

        二是把握案防形势大局,认真贯彻省分行上半年案防形势分析会会议精神。要积极采取具体有效措施落实任务清单的工作要求,要不断提升内控案防工作的专业性,持续提升风险应对和处置能力,坚决实现不发生案件和重大风险事件目标。 

        三是加强挪用资金风险排查,严防案件风险。要强化责任担当,坚持“一岗双责”,全面压实案防主体责任,加强协同联动,抓牢抓实方案落实;要强化务实要求,对排查和整治工作务必要确保真抓实改,力戒形式主义,认真评估各项任务目标和工作措施落地情况。

        四是要压实案防主体责任,强化员工异常行为管控。要深化员工异常行为“网格化智能化”管控,各级格长严格履职,重视智能化线索核实,充分应用排查成果,要组织实施突击轮岗和业务检查排查,严防异常行为演变为案件。

  省分行内控合规部荣丹军总经理作工作指导:一是要落实严管厚爱,坚信严管就是厚爱。二是运用好案防保障机制。三是做好警示教育工作。四是加强员工异常行为排查和治理。五是高效完成反洗钱尽调集中理工作。六是发挥合规文化宣导作用。今年是合规文化“价值服务年”,二级分行一把手要上好合规课,以高质量的内控服务福建行高质量发展。希望所有干部员工都能成为执行规章制度的监督者、合规文化的建设者、员工职业生涯的守护者。

  省分行何松纪委书记结合当前案防形势和漳州分行案防工作情况,提出“三个强化”要求:

        一是要强化政治判断力、领悟力、执行力。要把案防工作上升到讲政治的高度,要以主题教育为契机,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,结合总行党委的相关要求,强化内控案防工作的执行力。要强化流程管理、链条管理,强化结果导向、问题导向,深化对党的路线方针政策、对总行战略方针、对省行高质量发展理念的理解、学习和执行,务必做到内控案防工作与业务发展同部署、同落实。

        二是要强化从严治党、内控案防主体责任。当前的内控案防形势依然严峻,部分违规行为,如信用卡套现,屡禁不止,个别基层行遵规守纪的环境还没有完全形成,内控案防、从严治党氛围依然不足,存在中梗阻现象。要健全监督体系,把监督、警示的触手深入到一线,持续推动支行网点案防履职,扎实开展案件风险排查和员工异常行为排查,让各层级真正将案防主体责任“扛起来”,积极营造“不敢、不能、不想”违规的良好氛围。

        三是强化根源治理,预防清除风险隐患。要担当作为,剖析反思要敢于把自己摆进去,多在自身管理上找问题、找原因,深究问题源头。案防工作重在于防,要做到预警和整改机制并重,善于从老问题中挖掘出新思想、新理念,不断丰富监测和管理维度。要做好“选人用人”工作,确保重要岗位从业人员的纯洁性,一旦发现高风险异常行为,必须立即采取调离重要岗位等有效措施,将风险消除在苗头状态。

阅读 297
文章由 美篇工作版 编辑制作
投诉