为了实现医院跨越式飞跃发展，顺利通过二甲复审工作，2023年6月10日下午十六点整中医院急诊科举行《定位与责任》工作分享会议。
本次分享会，由急诊科全体人员共同参与，临床医师、护理人员、院前急救人员积极发言，共同寻找工作中的不足之处，并在沟通中共同寻找改进措施，为急诊科更好的发展提出宝贵意见，为中医院急诊工作树立全新目标！
马恒阔主任对科室存在问题做了详细的汇总，特别提出了对院前急救人员出车量、救治率、电子病历完成率的定向要求。同时也提出改善患者就医体验，是提升医院水平最直接、最容易达到的办法。在指出问题的同时，也对过往工作中的优点提出表扬，重视什么就检查什么，检查什么就奖惩什么。奖要舍得，罚要狠心。奖的心花怒放，罚的胆战心惊！
周生波副主任也参与了本次分享会，在会中提出了在解放军960军区医院所学习新的科室管理方法，如急诊车辆管理问题、医疗卫生问题。并提出了“出发之前先要有目标。今天平台不珍惜，明天努力找平台！给我们年轻人创造平台”通过分享会，讲述老急诊科转变新急诊科的蜕变历程，鼓励年轻医务工作者奋发图强，不断推进中医院急诊事业发展。
王庆俊护士长在分享会中首先对过往护理工作的不足提出批评，也为护理人员提出新的工作方案。讲述了自1998年开始从事急诊工作25年所遇到一系列急诊错误案例，提醒了医务工作者急诊面前无小事这一理念。提出了“真正的领导力就是能够给他人带来价值和好处的能力，领导力的核心叫做影响力”。鼓励新老护理人员不断进步，不断学习。
朱玲副护士长在会中提出了对护理人员专业技术的护理具体要求，从护理人员仪容仪表、急诊科室环境卫生、急诊交接班等三个方面进行改进，提出“每周护理技术考试”这一方法，帮助科室人员规范护理技术，提出了”改变和突破是一切成长的起点”通过每天改变一点点，共同进步，要想做好什么必先学习什么！
在分享会中，全科人员积极发言，为急诊科各工作领域都提出了宝贵的意见，叶传坤护师向急诊护理人员分享在解放军960军区医院进修的收获，让护理人员深刻理解到了距离优质护理服务所存在的不足，为急诊科发展增添了动力！
这次分享会对新急诊科来说是一个转折点，通过不断自我反省，不断对外学习，为中医院打造一个能量满满的优秀医疗服务团队，为患者提供更加满意的医疗服务！
作者：金鑫蔚