为弘扬全行劳模、工匠、技术能手等在全行改革创新发展中的示范引领和骨干带头作用，加快培养广大员工成为高技能、高素质创新型人才，营造劳动光荣、崇尚劳模和精益求精的氛围，自贸试验区支行工会积极开展“达人工作室”创建工作。经专业推荐、工会评审、党委会审议、分行验收等环节，根据分行《关于北京市分行达人工作室命名的通知》（工银京工会〔2023〕16号），“武文博技能达人工作室”正式挂牌成立。
举行授牌仪式，更好发挥作用。为更好地发挥“达人工作室”的示范引领和骨干带头作用，支行工会主席董磊、机构业务分管行领导吴光磊行长助理参加“达人工作室”授牌仪式。工会主席董磊表示，作为对公专业条线达人，希望工作室发挥好示范引领和“传帮带”作用，围绕GBC联动、专业人才培养，着力提升队伍的营销技能和综合素质，打造一支全面型、创新型、专家型对公营销队伍。
开展分组共建，强化师徒传承。“武文博技能达人工作室”在支行层面开展对公业务培训课程，由牵头人和成员共同作为讲师，面向对公客户经理及有兴趣参与对公营销的网点工作人员进行授课。通过培训既提升了网点对公营销人员的专业技能知识，也锻炼了工作室成员的语言表达能力和逻辑思维能力。通过共建，进一步提高了团队成员的业务能力，也让网点对公营销人员增加了专业知识，形成了梯队式的对公营销人员培养制度。
发挥模范带头作用，提升工作业绩。达人工作室开展“雏鹰计划”对公系列培训课程，同时邀请零售金融、公司、国际等部门的优秀讲师为团队成员讲解相关知识，提升综合业务能力，使团队成员真正做到负责业务专业，知识全面的高质量客户经理，进而在网点间形成标杆作用，带动网点对公营销人员素质的综合提升。
自贸试验区支行工会将充分发挥达人工作室的示范引领作用，营造学习榜样、争做先锋的良好氛围，激发广大干部员工的工作热情，为支行的经营发展贡献力量。