每一位员工都是项目建设的重要组成部分。在这个灿烂的六月，绿地智创金融谷住宅项目各位员工迎来了自己的岗位定级工作述职演讲，由项目经理张党军、技术负责宋洛、总工长杨鹏进行考核打分。
2023年岗位定级工作述职演讲
在整整一下午时间里，项目部工长、安全、材料、资料、预算以及技术质量等各部门管理人员，详细回顾、积极总结过去一年的工作，根据公司对述职的要求，汇报各自的岗位职责、分享工作成果、创新工作的完成情况、分析工作中存在的问题以及自己对新的一年的展望，以更好地推动项目的发展。
述职演讲
张经理表示此次述职报告体现了大家在工作中不断学习、进步的态度和勇于担当的精神。同时也夹杂着一些遗憾和反思，希望能在今后的工作中加以改进和提升。对于整个团队来说，还需要更多的沟通和协作。要坚持以结果为导向，积极探索和研究新技术、新方法，优化和创新团队工作流程，使得大家的工作更加高效、有序地进行。
此外，对于此次述职报告，还存在以下几点问题：第一，个别人员对自己的岗位职责不清晰；第二，要认真总结、回顾个人过去一年来的工作，不要写的过于笼统；第三，部分人员创新工作内容缺失，缺乏深入思考；第四，部分员工未清晰认识到自己工作中存在的问题，反思不够彻底；第五，有些员工对于自己下一年的目标不够明确。他指出，述职报告能够反映一个员工在其工作岗位上的工作情况、学习成长情况，以及其对企业和团队贡献的认识和意识，希望大家认真对待。
张经理点评
杨经理指出，大家的述职报告整体上将创新工作没有明确体现出来，根据层级、部门不同应有不同的内容，并分别将技术、工长对应的创新工作进行举例说明，希望大家在今后的工作中，深入思考、善于发现工作中的创新点，升高工作效率、降低施工成本。
杨经理点评
宋经理随后进行补充，此次述职报告需要注意文档格式规范化，在编写文档时，大家需要严格按照公司的规范来进行操作，如字体大小、行距、引用格式等，在今后述职报告中即可继续沿用下去。同时，也希望大家提高对自身的要求，增加亮点内容。
宋经理点评
撰稿：岳育凡丨摄影：崔 巍
编辑：杨 鹏丨审核：张党军