为彰显集团化办学优势，进一步加深集团各校区教师的交流，促进青年教师专业化发展，卓刀泉中学总部与张家湾分校携手开展了“青蓝工程”师徒结对活动。3月10日，两校领导和相关教师齐聚卓中总部，举行了“青蓝工程”启动仪式。
课例展示环节中，来自张家湾分校的青年教师们走进课堂，认真观摩了我校田华、谢岚、李志红、张青老师带来的优质展示课。课上，四位教师充分借助多媒体现代教育手段，运用多种形式，精彩呈现授课内容，课堂教学轻松、高效，展现了我校教师的教学风采。课堂上学生们用心思考、大胆发言，积极互动，课堂氛围轻松活跃。
结对仪式上，教务处孟主任首先阐释了青蓝工程的意义，宣读了师徒结对名单，明确了师徒双方应尽的责任和义务。接着，张家湾分校吴捷校长为各位师傅颁发了聘书。
随后，总部的瞿秀华老师作为师傅代表进行了发言。她表示在接下来的师徒结对交流活动中，将认真履行师傅的传、帮、带职责，帮助青年教师尽快成长，同时也会与青年教师们互相学习，共同进步。
来自张家湾分校的贾金语老师作为徒弟代表进行了发言。她表示在接下来的活动中，将虚心向师傅们学习，努力提升业务水平，促进自身专业化成长。
总部柳水平校长围绕青年教师的成长进行了讲话。他指出，好的环境是青年教师成长的导师，自主发展是青年教师成长的关键。青年教师要坚持树立正确的教育观，牢记立德树人的根本任务，发扬专、精、尖的教师专业精神，保持谦虚好问、刻苦钻研的学习态度，在教育教学实践中不断完善提升自我。同时柳校长也鼓励骨干教师们在教育观念和教学手段上多向青年教师学习。
张家湾分校吴捷校长首先谈到了活动目的与初衷——以教师发展促学校发展，促教育发展。他表示，希望通过青蓝工程这个教学交流平台，借助骨干教师的力量促进青年教师成长，同时他也勉励青年教师珍惜学习机会，努力提升自我，不辜负导师与两校领导的期待，
在“青蓝工程”的良好契机下，骨干教师与青年教师将更紧密地结合在一起。师徒结对，结下的是情谊，促进的是成长，传承的是匠心，哺育的是桃李。相信青年教师们在“青蓝工程”的引领下，定能将教学之路越走越宽，越走越远。