为适应新时期新形势下的教学工作，促进新教师专业成长，提升师资队伍素质，激发教师的积极性，把学校建构成新型学习型组织，实现学校全面发展和可持续发展，无棣县鲁北高新技术开发区实验学校开展了一系列青年教师培养活动。2023年6月9日，鲁北实验学校青年教师培养会议在会议室隆重举行。
环节一：教师积极参与
培训还未开始，老师们就早早来到会议室，积极踊跃签到！
环节二：培训方案解读
一.宣读培训目标：
旨在帮助青年教师专业化成长
实现学校师资队伍的可持续发展
二.宣读激励措施：
1.按照教学成绩排名，成绩优异者可以获得校级先进个人或教学能手等荣誉证书
2.教学基本功比赛
3.课堂大比武
4.及时写教学反思并且上交
环节三：教师积极讨论
针对付主任和张主任的方案解读，青年教师门认真做好记录，同时对于自己存在疑问的地方积极进行小组讨论，以便确定自己接下来的努力方向。
本次培训对青年教师而言可以说是一场“及时雨”，尤其是在期末复习的冲刺阶段，让老师们找到了努力的方向以及奋斗的目标！
双手扶持千木茂，慈怀灌注万花稠。对于本次培训青年教师们获益匪浅！再次感谢张校长的大力支持，感谢付主任和张主任的用心准备与主持，给我们青年教师迷茫路上指名了方向，更加明确了今后的努力方向。坚信在学校的大力支持下，青年们定会快速成长，成为鲁北实验学校大家庭中的中流砥柱，跟着前辈们的足迹奋勇前行……