为深入贯彻党的二十大精神，持续推动“凝聚力工程”走深走实，全面提升社区干部能力素质，积极营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，6月8日，祥鹿街道组织开展社区书记业务大比武活动。街道党工委班子成员、各社区党委书记、各社区党委副书记、街道党建办全体工作人员参加本次活动。
本次活动通过社区书记对社区党建服务中心现场解说和PPT讲解相结合的方式，对社区工作进行了全面展示。街道各社区党委书记围绕推进“凝聚力工程”、场所建设情况、功能室设计使用、党建品牌打造和党建引领基层治理等几方面进行全方位介绍，再通过PPT演示形式进行细致讲解，分享了创新思路、亮点做法、工作经验。
西城社区党委以增强党组织政治功能和组织力、凝聚力为重点，打造“党建+五心”品牌，创新六个“三一”工作机制，整合多方资源优势，构建多元治理共同体，落实落细“凝聚力工程”工作任务，有力提升居民的获得感、幸福感、安全感。
新城社区党委学习贯彻落实党的二十大精神，聚焦党建引领基层治理、党建赋能服务、党建凝聚民心，发挥党组织战斗堡垒作用、组织宣传服务群众作用，打造“坚持差异化施策，创建治理新格局”党建品牌，创新“五类、五网、五点”工作机制，五类分治、五网融合、五点攻坚，党建引领聚合力，激活治理“新引擎”推动“凝聚力工程”取得新成效。
永青社区党委为有效推动“凝聚力工程”各项任务落实落细，按照县委组织部、街道党工委的要求，结合“日行一事”工作计划，积极探索党建引领基层治理新路径，以“七彩永青”为载体，推进“七个工程”服务模式，构建“共建共治共享”基层治理新格局。
最后由街道党工委书记姜宏伟同志对各社区逐一进行点评，在肯定社区成绩的同时，也指出了存在的问题和不足，并对后续工作提出要求。各社区党委书记在此次大比武活动中，通过比较互学找到了各自的短板和不足之处，进一步提高了社区书记的业务工作能力。