根据月初动员部署安全生产月活动的通知要求，各业务部门积极响应，主动参与。南湾分公司安委会从进一步规范提升现场作业标准化，设备设施排查，交安合规申办及日常基础工作几个方面开展工作。本周概况具体汇报如下：
积极做好市局安全迎检工作
本周三接区局工作通知，前往龙西中路2号办公楼参加市局安全生产管理迎检工作，经过市局与区局对南湾分公司安全工作开展记录的检查，提出了关于安投费用材料和安委文签发不规范的问题和管理注意事项，并建议我方在车辆本质安全的限速技术方向寻找事故预防的良方。本次检查有效帮助了企业认识到不足和改进方向。
持续推进监督隐患排查治理工作
于月初发布的隐患排查”全民时代“活动，引导鼓励全体管理岗和作业岗积极参与安全问题发现，通过手机线上提报。公司安委本周验收初期成果时，发现数据有所停滞，经过了解发现受现场中心任务繁重影响，加上部分员工发现问题未能及时提报系统，事后遗忘等因素。在安全工作群，向全体管理做出提醒与鼓励。
推进岗位风险辨识绘制图
为掌握安全管控源头信息，了解区域管理安全风险内容，提高事故预防的前瞻性，将安全管理关口前移。结合安全月活动“三个一”要求，绘制岗位作业风险图。安委会积极推进，制定风险辨识信息表，引导各级将工作主动下沉，落实到实际岗位。目前收运车队反馈开展效果较好，其他片区（部门均在推进）。
作业交安合规许可办理
根据街道市政中心的工作指示及街道办的支持下，南湾分公司为保障业务经营涉及的占道作业合规与安全条件，积极向市交局申办作业行政许可令。经过多方了解与探索，于本周完成申办材料初审和受理。下一步持续关注办结进度，通过行政许可证的签发，向管理岗和作业岗强调安全工作的特殊性和法规性，灌输严格按标准作业思想，保障安全生产。
安全生产责任制考评
本周完成对各业务部门的5月度安全责任制考评工作，共计100条清单管理，其中管理类清单项17例，作业类清单项13例，场所类清单项2例，系统类清单项26例，加分类清单项42例。实现全面覆盖，全时监管。本次考评由项目车队荣获“安全先进管理部门”荣誉，也是继年初以来首次，近两个月来车队一直保持者“0”事故管控。
5月考评强调对先进、亮点、鲜明安全工作人员和事迹的发现，通过鼓励、表扬的手段方式，促进管理人员安全工作的积极性，保持安全工作热情，激发安全工作活力。
其他安全工作内容
【安全第一责任臂章佩戴】
受多种因素条件影响，于年初宣贯配发佩戴的“安全第一责任人”臂章，前期发现渐渐的难以看到踪影，只有个别管理人员依旧坚持佩戴。借助安全月活动，引导管理人员再次佩戴，现场管理又出现一道道亮眼红。
臂章是提醒我们第一责任人身份，管生产必须要管安全，提醒我们是第一负责人，提醒我们的安全职责和责任。
【公司级应急预案演练活动】
根据年度安全工作计划，原定定于9日上午组织开展生产安全事故应急预案演练活动，筹备演练物资，制定演练方案，协调部门人员，因近期天气条件不良，雨快又急难以预测，本活动将顺延至下周组织开展。