6月7日，省邮政工会基层工作部李越珂部长一行三人组成调研组，通过实地查看、召开座谈会、面对面交流等方式，深入南昌市分公司一线基层网点调研检查并指导推进产业工人队伍建设改革、职工小家建设、劳模先进管理和作用发挥现状等方面工作。南昌市分公司工会主席、副总经理黄凯陪同调研。
调研组一行来到青云谱区分公司广州路营业部职工小家，并与营业部负责人亲切交谈，了解营业部生产经营情况、员工工作生活情况，对小食堂、洗浴间、休息室等配备及使用情况进行了详细了解。在查看职工食堂时，仔细查看了环境设施、询问厨师工作情况，了解一线职工就餐情况。
随后，调研组前往青山湖区分公司林勇劳模创新工作室进行调研，认真听取了劳模创新工作室负责人林勇关于工作室整体概况、制度构建、团队建设、课题研究、创新成果等方面的详细介绍，查看了工作室创新成果及所取得的各类荣誉，对林勇劳模创新工作室自创建以来所取得的工作成绩给予了充分肯定。强调林勇劳模创新工作室是全省邮政唯一被集团公司和江西省总工会同时命名的劳模创新工作室，今后要坚持创建标准，加大创建投入，提升创建品质，进一步发挥劳模先进示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神的功能作用，使之成为传承劳模精神、劳动精神、工匠精神的“新平台”，培养企业高素质人才的“练兵场”。要加强与地方总工会的联系，将创新成果及时向相关部门推荐申报，推动成果转化、落地见效，进一步提高企业经济效益和社会效益。
座谈会上，部分劳动模范和先进工作者分别进行了发言，就如何发挥模范作用畅谈感想体会，砥砺责任担当，并对劳模管理和工会工作提出了意见和建议。劳模先进表示将珍惜荣誉，再接再厉，争做新时代奋斗者，为南昌市分公司高质量发展贡献力量。调研组指出，劳模先进要永葆本色,坚持终身学习,精益求精,进一步发挥示范引领作用；要继续做好“传、帮、带”工作，增强职工对企业的认同感；要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为企业高质量发展注入更加强劲的动力。
调研组对南昌市分公司产改等工作予以了肯定，要求下一步要继续以党建为引领、以工会为依托，强化产业工人队伍思想引领，畅通产业工人发展通道，提升产业工人生活品质，不断开创富有特色的南昌邮政产改工作新局面。