为坚决贯彻上级行党委“两个从严”工作要求，全面营造遵规守纪的良好氛围，切实做好《员工违规行为处理规定（2022年版）》的学习、宣传和教育，2023年6月8日，自贸区分行组织开展对新版《规定》的宣讲转培训，在家行领导、全体中干及客户经理等56人参加了此次培训。
会上，纪委书记强调，全行上下要高度重视，充分认识到新版《规定》学习的重要性，明确“198”条是全行干部员工不可触碰的“底线”；要统筹安排，切实抓好宣教工作，认真执行“学规遵规 严守底线”主题活动实施方案，进一步帮助员工巩固职业发展安全防线；要严格执行，全面推进合规管理，进一步强化监督检查，做到有责必问、问责必严，确保制度执行到位。
随后，宣讲师对新版《规定》修订背景、修订思路等方面进行了讲解，对重点条款变化、日常工作生活中易忽视或触碰的风险点进行了学习提示，并对起点为批评教育、警告、记过、解除劳动合同、开除的条款进行了重点强调。为打牢“学”这一基础，现场采取闭卷答题的方式，通过“考一考”对关键点进行再次提示，检验学习效果，进一步帮助全行干部员工拉起制度“警戒线”。
通过此次培训，全行干部员工对新版《规定》有了更加全面的认识和理解，深刻认识到知规守规的重要性。同时，进一步敦促全行上下要时刻保持警醒，规范言行，严守合规底线，坚持合规履职，走好职业生涯每一步。