致力于提升居民财产性收入，践行“共同富裕”要求。面向个人客户，提供专业化资产配置与投资顾问服务，打造提供财富管理服务、开展复杂金融产品销售的主阵地。中国银行嘉峪关分行牵手锐道咨询开展“财富金融”网点建设项目导入工作。
领导重视
晨会
责任人沟通
岗位辅导
全员营销
通关考核
主题沙龙
总结会
业绩展示
锐道寄语
我行领导高度重视项目推进进展、分行刘行长、个金部马主任，多次莅临网点沟通项目开展情况。顾问老师汇报项目推进过程中存在的问题，并提出解决建议。
同事们每日准时开始晨会，一日之际在于晨！晨会上，同事们进行仪容仪表自检互检，依次回顾昨日业绩，制定当日任务目标。网点主任与顾问老师明确当日工作重点。
顾问老师每天与网点负责人沟通员工情况、客群结构、岗位履职与营销情况；分析存在问题，优化过程管理、技能提升等同时制定解决方案。
顾问老师各岗位一对一沟通辅导，针对客户服务、产品营销和存量维护梳理、客户KYC、电话营销、外拓营销流程等内容进行辅导，强化营销技能。
为推动各项重点工作开展，同事们学以致用，积极开展实战。持续开展线上、线下营销工作，过程中顾问老师强化落地营销动作与技能。
为提升员工营销技能，强化资产配置逻辑，顾问老师组织员工逐一进行资产配置演练通关，对员工在客户KYC、客户沟通、产品介绍、资产合理配置等内容进行打分，逐一进行点评纠偏。
为感谢贵宾客户长期以来对我行的关注和支持，增进客情关系，世纪园支行举办贵宾答谢会，致力赋能客户教育，提升客户价值。
顾问老师的辅导协助下，理财经理结合当前市场形势，为客户分享家庭资产配置理念，与客户互动答疑，介绍我行产品优势激发客户兴趣，对意向客户持续跟进营销。
深度锁定客户资产与忠诚度，本次沙龙活动取得圆满成功。
时光飞逝，此次世纪园支行项目导入已接近尾声，总结会由锐道李老师组织召开，分行刘行长、个金部马主任共同参加。
首先，由宋主任复盘今日业绩，对过程指标与结果指标进行分析；接着，李老师回顾项目导入过程，从全员营销、沙龙活动、电话营销、通关演练等多方面进行总结，明确后续固化动作，讲解固化要求。
分行刘行长进行总结讲话，对全员学习积极性与付出提出表扬，希望后续能够坚持固化学习成果，转变营销意识，提高主观能动性。
🏆🏆世纪园支行汇总积分6078.6分，具体指标完成情况如下：
🌷🌷过程指标如下:
💐有效电话数量986通
💐微信添加数量214户
💐邀约面访数109户
💐转介绍10户
🌺🌺结果指标如下:
💐行外存款157万
💐行外理财55万
💐手机银行新开12户
💐手机银行促活73户
💐信用卡8户
💐定投1户
💐基金49万
💐期缴保险28万
💐消贷（非房贷）54.3万
驾驭命运的舵是奋斗不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力！