“古之学者必有师。师者，所以传道授业解惑也。”为推进小微金融事业部人才队伍建设，加快新员工团队融入和企业文化认同的进程，实现部门与员工协同发展的双赢目标，小微金融事业部构建了师徒双向培养体系。
6月7日，小微金融事业部举行了拜师仪式，陈波副行长出席本次活动。
陈超总经理开场致辞，他说到传承是小微可持续发展的核心竞争力，要充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，引导新入职员工学习经验，提高专业技术和业务素质，促进新入职员工的全面发展。
拜师仪式上，徒弟写下拜师诺言，传承扬州农商行奋苦者大为精神和小微技术。徒弟们整齐站立，一字排开，齐声宣读拜师贴，三鞠躬行拜师礼，并向师傅们敬献鲜花。
师傅代表罗帆和徒弟代表汤雨熙做交流发言，罗帆谈到，三人行必有我师，每个人都有不同的长处，徒弟们一定要做一个有心的人，多学多看，实践出真知，希望新员工博采众长，茁壮成长。汤雨熙表示，“师傅领进门，修行靠个人”，我们应该珍惜这个机会，虛心的向师傅学习。诚心、耐心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问是我们拜师学习的方法；成长、成熟是我们拜师学习的目的。
“师徒结对传匠心，青蓝相接铸辉煌”，本次拜师仪式圆满成功。