———晋安区人民政府教育督导室关于开展“中小学、幼儿园校（园）长任期内专项督导评估报道”
为进一步加强晋安区中小学、幼儿园校（园）长队伍建设，着力打造一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的校（园）长管理队伍，办人民满意的教育，我区率先在区内开展中小学校（园）长任期内专项督导评估工作。引导督促广大校（园）长认真履职尽责，推动基础教育高质量发展。
本次督导评估，为避免“熟人督导、人情督导”。我区经与市人民政府教育督导室沟通，从市督导专家库里随机抽取六位专家，组成幼儿园、中小学、小学三组督导组，对全区32所中小学（幼儿园）的校（园）长进行了为期三天的任期内专项督导评估。
5月24日至26日，督导组根据督导流程，通过实地查看、听取汇报、现场座谈、对标查阅资料、随机电话访谈家长等形式开展评估工作。
幼儿园评估组参观了幼儿园校园环境、察看幼儿园环境创设、一日活动、游戏活动等教育活动组织与实施。
中小学评估组参观了中小学校园环境，各校充分体现办学理念和特色的校园文化及校风教风学风建设。
随后，督导组组织召开教师座谈会，开展民意测评工作。省政府特约督学、福州市人民政府教育督导室副主任叶风华莅临指导工作。
督导组通过随机访谈部分教师、学生对校（园）长的办学行为及各方面满意度进行评价。
最后，督导组对照评价指标，对学校“党的建设、立德树人、学校治理、教师工作、规范办学、安全卫生、社会满意度、任期效能共八个方面详细地查阅了资料。
督导组专家认真落实评估指标要求，对标对表，严格程序。在督导中，既充分肯定了各校的办学成绩和校(园)长的努力进步，又实事求是客观指出存在的问题及不足，并结合各校(园)地域、历史文化、教学设施设备、师资及生源条件等提出整改路径指明发展方向。
校(园)长任期内专项督导评估是深化新时代教育督导体制机制改革的重要创新举措，旨在引导督促广大校(园)长认真履职尽责，激发干事创业激情，推动基础教育高质量发展。评估不是目的，只是手段，重在以评促建，以评促改，达到查漏补缺，明确努力提高的方向，推动学校各项事业更好发展。
福州市晋安区人民政府教育督导室
2023年6月7日