为进一步提高全员合规意识，提升防范风险理念，保障业务健康发展，增强员工自我约束能力，开发区支行近日组织学习了《员工违规行为处理规定（2022年版）》，要求全员认真学习，形成心中有敬畏，守住防线，不碰红线的合规意识。
通过此次学习提高了员工的思想认识，增强了遵纪守法，遵守规章制度的自觉性。加强规章制度的执行，是我们银行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。
其实在我们平时的工作中一些违反规章制度的现象还不同程度存在，这是因为我们员工学习教育不够深入、制度执行不够有力、在各项业务操作中仍然存在一些隐患。我们应该清醒地认识到，很多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生，《员工违规行为处理规定》涵盖了我行所有业务的主要风险点，逐环节、逐岗位列举了可能发生的违规行为，明确了各种违规行为的处理方式和尺度。通过学习使我们进一步增强了合规操作意识，明白了什么事不能做，做了要承担什么样的责任，将会受到什么样的处理处罚。通过学习让员工们心有敬畏，守住防线，不踩红线，合规经营，健康发展。